Microsoft dropper datacentre under vand efter mere end 10 års test

Microsoft vinker nu farvel til undervands-datacentre. Selskabet har testet teknologien i over 10 år.

Artikel top billede

(Foto: Jonathan Banks - Licensed to Microsoft only for any non-advertising corporate publication by client including distribution by press and PR purposes for ten years / Jonathan Banks)

Verdens - i skrivende stund - mest værdifulde selskab, Microsoft, har trykket på sluk-knappen på et projekt, der skulle teste datacentre under vand.

Ingen datacentre, der var en del af projektet, er aktive længere.

Eksperimentet, der havde titlen ’Project Natick’, er derved afsluttet.

Det skriver Data Center Dynamics.

"Jeg bygger ikke undersøiske datacentre nogen steder i verden," sagde Noelle Walsh, Corporate Vice President for Microsofts Cloud Operations og Innovation-team til mediet.

Han fortæller dog, at projektet har givet en masse vigtig læring, som kan bruges i fremtiden.

"Mit team arbejdede på det, og det virkede. Vi lærte meget om operationer under havoverfladen og vibrationer og påvirkninger på serveren. Så vi vil anvende disse erfaringer til andre sager," lyder det.

(Artiklen fortsætter under billedet.)

Project Natick startede helt tilbage i 2013, men begyndte først at sætte testdatacentrene ud ved Skotlands kyst i 2018.

Microsoft sendte 855 servere under vand og efterlod dem kørende i 25 måneder og otte dage. Dertil blev 135 servere efterladt på land som sammenligningsgrundlag.

Faktisk klarede undervands-datacentrene sig bedre end dem til lands. Seks ud af de 855 servere under vand gik i stykker mod otte ud af de 135 på land.

Dette skyldes mere stabile temperaturer under vand. Dertil kommer, at undervand-centret var fyldt med inert nitrogengas, frem for oxygengas i land-centret, skriver mediet.

"Selvom vi i øjeblikket ikke har datacentre i vandet, vil vi fortsætte med at bruge Project Natick som en forskningsplatform til at udforske, teste og validere nye koncepter omkring datacentres pålidelighed og bæredygtighed, for eksempel med væskenedsænkning,” meddeler Microsoft til mediet i en separat melding.

Du kan se en video om projektet nedenfor:

Forsvaret

Cyberspecialist

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Midtjylland

Netcompany A/S

IT Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos