IBM opjusterer sine forventninger til 2024 grundet høj AI-efterspørgsel: Men selskabets konsulenter tjener mindre

Kunderne bruger i stigende grad teknologi til at slå konkurrenterne og investerer særligt meget i kunstig intelligens, siger økonomidirektør i IBM, James Kavanaugh. Alligevel IBM står ikke selv forrest i AI-toget.

Artikel top billede

(Foto: Denny Müller/Unsplash)

Som mange andre tech-selskaber nyder amerikanske IBM godt af den stigende AI-efterspørgsel på globalt plan.

Den 113 år gamle virksomhed præsenterede sent i går aftes sit regnskab for andet kvartal 2024.

Og det var et regnskab, der slog analytikernes forventninger med en softwareomsætning, som steg med syv procent til 6,74 milliarder dollar i kvartalet. Den samlede omsætning lyder nu på 15,77 milliarder dollar.

Det får IBM til at opjustere sine forventninger til resten af året – fra en vækst i omsætningen på cirka fem procent, forventer IBM nu, at salget vil stige med otte-ni procent i resten af 2024.

Virksomheden har i løbet af de seneste år fokuseret på at udvide sin Watsonx-platform, der giver brugerne mulighed for at implementere chatbots eller forbedre koden til AI-programmer. Samtidig tilbyder IBM visse AI-modeller til open source med det formål at brede IBM’s AI-tjenester ud til flere.

Konsulentforretningen halter efter

Men mens IBM hæver sine forventninger til softwareomsætningen, så sænker selskabet sine forventninger til salget i konsulentforretningen.

Nu forventer IBM en årlig konsulentomsætning på et lavt encifret procenttal – før lød forventningen på mellem seks og otte procent.

Konsulentomsætningen faldt i kvartalet med en procent til 5,18 milliarder dollar.

Tilbagefaldet skyldes særligt, at kunderne skar ned på forbruget og kortsigtede konsulentprojekter på grund af højere renter og inflationspres.

”Vi ser et generelt meget dynamisk makroøkonomisk miljø, og under det vælger kunderne teknologi for at opnå konkurrencefordele. De bruger penge på GenAI,” siger økonomidirektør i IBM, James Kavanaugh, til Reuters.

”Men de træffer beslutninger om afvejninger og omprioriteringer af udgifter, og det ser man også inden for konsulentbranchen,” fortsætter han.

James Kavanaugh tilføjer, at IBM har prioriteret at bruge penge på langsigtede konsulentprojekter centreret om deres AI-forretninger - og indtægterne herfra er endnu ikke afspejlet i IBM's regnskaber.

Står ikke længst fremme i AI-toget

Efter regnskabet stiger IBM-aktien med cirka tre procent i eftermarkedet, hvilket giver investorerne en år-til-dato gevinst på cirka 12 procent.

Selvom det er en flot stigning i løbet af årets første syv måneder, er IBM langt fra den virksomhed, der er steget mest som følge af AI-efterspørgslen.

Til sammenligning er SAP steget 41 procent i år, Oracle 33 procent, Google-moderselskabet Alphabet er steget 25 procent, mens Microsoft er steget 15 procent år-til-dato.

En af de bedste tech-selskaber at have været investeret i i 2024 er dog fortsat chip-giganten Nvidia, der er steget 137 procent i år.

Annonceindlæg fra Context&

Når AI løber fra organisationen

Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job