Vil droppe Slack for sine 220.000 medarbejdere efter hacker-angreb og læk af 44 millioner beskeder

220.000 medarbejdere i Disney skal droppe Slack som samarbejdsværktøj. Koncernen siger stop efter kæmpe-læk af data.

Artikel top billede

Efter flere år som hovedprodukt dropper Disney-koncernen Slack som koncernens fælles kommunikations-platform.

Det sker efter, at en brist i Slack har ført til et meget stort læk af data, som Disney i vid udstrækning har regnet for at være fortrolige.

Lækket blev opdaget for et par måneder siden, da hackergruppen Nullbulge meddelte, at den havde fået adgang til både interne beskeder og et stort antal dokumenter og filer fra flere tusinder af Disneys Slack-kanaler.

Angiveligt fik hackergruppen her adgang til 1,1 terabyte beskeder og filer tilhørende Disney-koncernen. I alt omfatter lækket 44 millioner beskeder, 18.800 spreadsheets og 13.000 PDF’er.

Disney-koncernen peger ikke direkte på, at lækket er den direkte årsag til, at Slack nu bliver droppet.

Alligevel er de amerikanske tech-medier ikke i tvivl om, at netop dette store læk har været dråben, der fik bægeret til at flyde over for Disney.

I en rundsendt besked til medarbejderne skriver Disneys CFO, Hugh Johnston, at brugen af Slack vil blive udfaset frem mod nytår.

Han skriver, at ‘mange teams’ allerede er i gang med overgangen til ‘nye, strømlinede samarbejdsværktøjer.’

Hele overgangen ventes at være på plads inden udgangen af marts 2025.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

    Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

    Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

    Digital transformation | Aarhus

    AI i det offentlige - Aarhus

    Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

    Digital transformation | Køge

    Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

    Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics