Dansk lovforslag: De store tech-virksomheder skal betale for børns digitale mistrivsel

'Særligt børn og unge står i en udsat position, da sociale medier, pornosider og dating- og sugardatingsider præsenterer dem for materiale, der beviseligt har skadelige virkninger på deres udvikling og trivsel,' står der i lovforslaget fra SF.

Artikel top billede

(Foto: Folketinget/Christoffer Regild)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • SF: "Processen går for langsomt og bør derfor fremskyndes gennem regulering”
  • Sammenhængen mellem skærmbrug og unges dødsfald
  • Er det ikke forældrenes ansvar at holde de unge væk fra skærmene?
654
3:30 min
I et nyt lovforslag vil SF gøre tech-giganterne ansvarlige for danske børn og unges mistrivsel på nettet som følge af deres brug af sociale medieplatforme som Instagram, TikTok og Snapchat.

Lovforslaget omfatter også pornosider samt dating- og sugardatingsider.

Med lovforslaget ønsker SF at gøre tech-giganter erstatningsansvarlige, hvis det kan påvises, at deres tjenester har medført skade på brugere under 18 år.

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    Platform Engineer med flair for MLOPS hos PET

    Københavnsområdet

    Danoffice IT

    Infrastructure Specialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS