Europas datatilsyn er bekymret: Der er hverken penge eller mandskab nok til at overholde GDPR

Det europæiske datatilsyn, EDPB, efterspørger flere penge og mere mandskab til GDPR-overholdelse. Myndigheden mener også, at EU-Kommissionen bør undersøge diverse datatilsyn i medlemslandene.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

European Data Protection Board (EDPB) vil have flere penge og flere folk til at overholde GDPR

Det fremgår af en udmelding fra EDPB’s formand, Anu Talus, som kommer med en række anbefalinger til EU-Kommissionen i forhold til bedre håndhævelse af GDPR.

Pengene skal bruges på yderligere indsatser som eksempelvis en mere klar lovgivning.

EDPB arbejder lige nu på mere tydelige retningslinjer i forhold til sammenspillet mellem GDPR og andre digitale lovpakker, som er i gang med at blive implementeret.

Samtidig vil myndigheden udvikle mere materiale til folk, der ikke er eksperter på området, så den almene borger har noget materiale at læne sig op ad.

Derudover er der initiativer i gang for at sikre, at GDPR-sager på tværs af grænser har bedre sammenspil mellem de enkelte landes datamyndigheder.

"Databeskyttelsesmyndighedernes (DPA’s) og EDPB’s evne til at håndtere disse udfordringer vil afhænge af tildelingen af de nødvendige ekstra finansielle og menneskelige ressourcer," skriver Anu Talus og uddyber:

"EDPB bemærker, at behovet for sådanne ekstra ressourcer yderligere kan belyses gennem en omfattende analyse af de ressourcer, der er tilgængelige for tilsynsmyndighederne, set i lyset af både deres nye kompetencer under ny digital lovgivning og inflation."

EDPB planlægger også at forbedre sine interne processer og procedurer ved at udarbejde nye retningslinjer.

Udover et øget ønske om ressourcer til GDPR-håndhævelse ønsker EDPB også, at EU-Kommissionen kigger nærmere på medlemslandenes datamyndigheder.

"Afslutningsvis ønsker EDPB at benytte lejligheden til at opfordre Kommissionen til at foretage en yderligere vurdering af de mangler, der er beskrevet i FRA-rapporten, hvad angår garantier for uafhængighed for tilsynsmyndighederne i visse medlemsstater," afslutter Anu Talus.

Find EDPB’s udmelding her.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Arctic Wolf Networks har pr. 3. august 2026 ansat Johnny Krogsboll som Head of Sales Engineering for Norden.Med base i Stockholm får han ansvaret for Arctic Wolfs samlede Sales Engineering-organisation i den nordiske region.<br /><br />Johnny Krogsboll skal være med til at udbygge Arctic Wolfs tilstedeværelse i Norden og hjælpe virksomheder og organisationer med at stå stærkere over for et stadig mere komplekst cybertrusselsbillede. Det skal blandt andet ske i tæt samarbejde med Arctic Wolfs vigtigste kanalpartnere i regionen.<br /><br />Gennem sin karriere har Johnny Krogsboll arbejdet med og rådgivet virksomheder hos blandt andre Hewlett-Packard, Trend Micro og Palo Alto Networks med fokus på at skabe konkret værdi af deres teknologiinvesteringer. Nyt job

Johnny Krogsboll

Arctic Wolf Networks