Europas datatilsyn er bekymret: Der er hverken penge eller mandskab nok til at overholde GDPR

Det europæiske datatilsyn, EDPB, efterspørger flere penge og mere mandskab til GDPR-overholdelse. Myndigheden mener også, at EU-Kommissionen bør undersøge diverse datatilsyn i medlemslandene.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

European Data Protection Board (EDPB) vil have flere penge og flere folk til at overholde GDPR

Det fremgår af en udmelding fra EDPB’s formand, Anu Talus, som kommer med en række anbefalinger til EU-Kommissionen i forhold til bedre håndhævelse af GDPR.

Pengene skal bruges på yderligere indsatser som eksempelvis en mere klar lovgivning.

EDPB arbejder lige nu på mere tydelige retningslinjer i forhold til sammenspillet mellem GDPR og andre digitale lovpakker, som er i gang med at blive implementeret.

Samtidig vil myndigheden udvikle mere materiale til folk, der ikke er eksperter på området, så den almene borger har noget materiale at læne sig op ad.

Derudover er der initiativer i gang for at sikre, at GDPR-sager på tværs af grænser har bedre sammenspil mellem de enkelte landes datamyndigheder.

"Databeskyttelsesmyndighedernes (DPA’s) og EDPB’s evne til at håndtere disse udfordringer vil afhænge af tildelingen af de nødvendige ekstra finansielle og menneskelige ressourcer," skriver Anu Talus og uddyber:

"EDPB bemærker, at behovet for sådanne ekstra ressourcer yderligere kan belyses gennem en omfattende analyse af de ressourcer, der er tilgængelige for tilsynsmyndighederne, set i lyset af både deres nye kompetencer under ny digital lovgivning og inflation."

EDPB planlægger også at forbedre sine interne processer og procedurer ved at udarbejde nye retningslinjer.

Udover et øget ønske om ressourcer til GDPR-håndhævelse ønsker EDPB også, at EU-Kommissionen kigger nærmere på medlemslandenes datamyndigheder.

"Afslutningsvis ønsker EDPB at benytte lejligheden til at opfordre Kommissionen til at foretage en yderligere vurdering af de mangler, der er beskrevet i FRA-rapporten, hvad angår garantier for uafhængighed for tilsynsmyndighederne i visse medlemsstater," afslutter Anu Talus.

Find EDPB’s udmelding her.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos