Her er de svage punkter i den store dataaftale mellem EU og USA

Det europæiske datatilsyn understreger, at USA har gjort fremskridt, men der er fortsat en række udfordringer. ”EDPB er bekymret for, at nogle DPF-certificerede virksomheder muligvis ikke er opmærksomme på kravene til lovlige overførsler af personoplysninger,” lyder det.

Artikel top billede

(Foto: JumpStory)

I sidste måned godkendte gav EU-Kommissionen dataoverførselsaftalen Data Privacy Framework (DPF) en tommel op i den første gennemgang af aftalen med USA, siden den blev indgået.

Nu er turen kommet til European Data Protection Board (EDPB), som er kommet med en selvstændig rapport om kommissionens vurdering af DPF. Aftalen er selve lovgrundlaget for, at der måsendes data mellem EU og USA.

Myndigheden understreger, at USA har gjort fremskridt inden for datasikkerhed.

”EDPB byder velkommen til de bestræbelser, som de amerikanske myndigheder og Kommissionen har gjort for at implementere DPF, især med hensyn til klagemulighederne for EU-borgere under DPF-principperne samt udnævnelsen af DPRC-dommere og særlige advokater,” skriver Anu Talus, formand for EDPB i sin rapport om DPF.

Samtidig understreger hun, at der fortsat er en række bekymringer og områder, der skal afklares.

En stærkere indsats fra myndighederne

Det første punkt er, at hun forventer, at det amerikanske handelsministerium, U.S Department of Commerce (DoC), skal have yderligere kontroller med virksomheder, der certificerer sig til ordningen.

”EDPB forventer, at DoC i den nærmeste fremtid øger sin egenhændige tilsyns- og strukturelle håndhævelsesindsats vedrørende den væsentlige overholdelse af DPF-principperne af certificerede organisationer,” fremgår det af rapporten, som fortsætter:

”Behovet for mere tilsynsaktivitet på dette område blev tidligere identificeret af Kommissionen og EDPB under de fælles gennemgange af Privacy Shield.”

Privacy Shield var den tidligere dataaftale mellem EU og USA, som faldt ved en retssag.

Gennemgangen af DPF peger også på mangel af overvågningsaktiviteter i forhold til overholdelse af principperne i aftalen, skriver Talus. Derfor er der brug for en mere proaktiv overholdelsesindsats både fra USA og EU, særligt set i lyset af det lave antal af klager, der er kommet.

Når borgere ikke aktivt påpeger fejl, er det op til myndighederne at undersøge sagerne, lyder vurderingen.

”EDPB understreger behovet for, at Kommissionen nøje overvåger dette aspekt, herunder i fremtidige gennemgange af DPF,” skriver Talus i konklusionen.

Mere vejledning

Det andet område, der skal forbedres, er vejledningen om reglerne.

”Desuden vil EDPB gerne tilskynde DoC til at arbejde på og offentliggøre praktisk vejledning om ansvarlighed for videreoverførselsprincippet i DPF. ” skriver Anu Talus og fortsætter:

”EDPB er bekymret for, at nogle DPF-certificerede virksomheder muligvis ikke er opmærksomme på kravene til lovlige overførsler af personoplysninger, som de har modtaget fra EU-eksportører til tredjelande, der ikke er blevet vurderet som tilstrækkelige af Kommissionen i henhold til artikel 45 GDPR.”

Derudover mener EDPB og Talus, at der er behov for at få afklaret fortolkningsforskellene af HR-data på tværs af EU og USA. Derfor opfordrer EDPB ligeledes DoC til hurtigt at udvikle vejledning på dette område, som anerkender HR-data under DPF.

Statens adgang til data og FISA

EDPB ønsker klarhed omkring regeringers adgang til data -særligt inden for amerikansk lovgivning.

”EDPB ville have værdsat muligheden for at drøfte eksempler på, hvordan principperne om nødvendighed og proportionalitet, der blev indført i den amerikanske lovgivning for indsamling af signalefterretninger gennem EO 14086, specifikt fortolkes og anvendes på agenturniveau,” skriver myndigheden.

Derfor er dette et område, der bør være stort fokus på fremover.

”EDPB understreger derfor behovet for at fortsætte med nøje at overvåge dette aspekt, herunder i fremtidige gennemgange af DPF,” skriver Talus.

Dertil skal klageprocessen nøje overvåges af EU-Kommissionen i fremtiden, da den i ringe grad er afprøvet i praksis.

EDPB beklager derudover, at RISAA (Reforming Intelligence and Securing America Act) ikke er inkluderet i PCLOB’ (Privacy and Civil Liberties Oversight Board) anbefaling om at kodificere visse garantier i Executive Order i Section 702 FISA.

”EDPB er bekymret for, at ændringen af definitionen af Elektronisk Kommunikationsserviceudbyder ikke opfylder kravet om klar, præcis og tilgængelig lovgivning – både for de personer, hvis persondata muligvis tilgås, og for de virksomheder, der nu er omfattet af Section 702 FISA.”

”EDPB anser det for vigtigt, at Kommissionen følger op på fremtidige udviklinger vedrørende Section 702 FISA, især anvendelsen af den udvidede definition af Elektronisk Kommunikationsserviceudbyder i praksis. EDPB vil også gerne opfordre PCLOB til at overvåge disse udviklinger,” skriver formanden i rapporten.

Derudover understreger EDPB, at et passende beskyttelsesniveau også skal sikres i forbindelse med regeringens adgang af persondata fra amerikanske efterretningstjenester fra datamæglere og andre kommercielle enheder, der ikke er omfattet af reglerne i EO 14086 (executive order), som er en lov fra USA, der omhandler regler for privacy og borgerrettigheder særligt med henblik på mulighed for at klage over databehandling fra amerikanske myndigheder.

”Kommissionen bør yderligere vurdere og overvåge denne særlige form for regeringsadgang og dens praktiske anvendelsestilfælde,” skriver Talus.

EDPB ser nu frem til EU-Kommissionens næste vurdering af DPF om tre år.

Find EDPB’s rapport her.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Infrastruktur | Frederiksberg

    Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

    Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

    Se alle vores events inden for it

    Statens IT

    It-teknikere med Microsoft 365 erfaring

    Københavnsområdet

    Banedanmark

    License Manager - Genopslag

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-konsulent til VMware server

    Københavnsområdet

    Socialpædagogernes Landsforbund

    Chefkonsulent – digital strategi, IT-arkitektur og leverandørstyring

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics