Er tiden løbet fra RPA? Nej siger en af pionererne - for AI har gjort mulighederne enorme

For knapt 10 år siden var Robot Process Automation, også kendt som RPA, et af de hotteste værktøjer når der skulle automatiseres. Mere fokus på integrationer har udfordret positionen, men teknologien lever følge en af de første pionerer i bedste velgående. Med hjælp fra de seneste opfindelser.

Artikel top billede

Jørn Bo Jacobsen, Regional Vice President for UiPath (Foto: UIPath)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvordan RPA i dag er forædlet med AI - og derfor kan træffe gode beslutninger
  • Hvor hurtigt et typisk RPA projekt i dag kan rulles ud i en organsation
  • Hvordan UIPath ser udviklingen inden for automatisering
708
3:45 min
For knapt 10 år siden var Robot Process Automation, også kendt som RPA, et af de hotteste værktøjer når der skulle effektiviseres og automatiseres. Og når især ældre legacysystemer skulle forbindes med nyere software.

Mange organisationer gik på kort tid fra få til 100 robotter som flittigt klippede, kopierede og flyttede data mellem systemer. Med alt hvad det indebar af udfordringer med at vedligeholde systemer, som i de første generationer var en slags avanceret global makro.

Det var smart, men uden egentlig indsigt i hvad den arbejdede med af data.

Den opfattelse af RPA kan du fortsat møde blandt it-professionelle, som anerkender at RPA kan være en smart genvej - men at moderne systemer og ægte integration er at foretrække.

Men spørger du Jørn Bo Jacobsen, Regional Vice President for UiPath som var en af de første RPA-pionerer, er RPA ikke længere et værktøj, der blot løser simple gentagelsesopgaver i virksomheder.

Ifølge har ham har teknologien nu udviklet sig til at være både forretningskritisk og strategisk forankret.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S