Microsoft vil gøre det nemmere at smide dit SAP-system i clouden: "En game-changer"

Microsoft og SAP har indgået en aftale, som gør det nemmere for kunder at flytte SAP-systemer på Azure.

Artikel top billede

To af de helt store spillere på tech-markedet har indgået en aftale, som muligvis kan gøre livet lettere for en række kunder.

Microsoft og SAP vil nemlig gøre det nemmere at flytte SAP over i clouden – mere specifikt Microsofts egen cloud Azure.

Det sker med det nye initiativ med det mundrette navn RISE with SAP on Microsoft Azure Global Acceleration Program.

Formålet er at accelerere SAP-kundernes tur over i Azure. Programmet indeholder vejledning, dokumenterede anbefalinger og sikkerhedsprincipper til overgangen til cloud. Det skal altså fungere som en samlet ramme og standardiseret tilgang til cloud-migration, hvor kunden får ekstra support.

Programmet er bygget på et testprogram gennemført i Nordamerika og Asien, og nu udrulles det globalt.

Kunder, der er godkendt til programmet, får adgang til ressourcer og ekspertise, der skal hjælpe med transformationen.

Programmet bygger på tre nøglepunkter:

  • Udvalgte ressourcer: Et globalt team bestående af Microsoft-produktingeniører med SAP-ekspertise, cloud-løsningsarkitekter og supportingeniører.
  • Proaktive tjenester: Anbefalinger og funktioner baseret på best practices, leveret af Microsofts ansatte til formålet (Subject Matter Experts, SME).
  • Forbedret support: Skaleringsveje mellem supportteams fra både SAP og Microsoft for at sikre overvågning og vejledning på alle trin.
Microsoft og SAP har arbejdet sammen i mere end 30 år.

"SAP er forpligtet til at give kunderne de værktøjer og vejledning, der er nødvendige for at accelerere deres digitale rejser," udtaler Eric van Rossum, Chief Marketing Officer for SAP Cloud ERP, i en meddelelse i forbindelse med tiltaget og fortsætter:

"Ved at levere en struktureret ramme og brancheførende ekspertise til at hjælpe virksomheder med at frigøre det fulde potentiale af deres SAP-investeringer på Azure, gør vi det muligt for organisationer at omfavne innovation, opnå skalerbarhed og forberede sig på en AI-drevet fremtid."

Microsoft peger på adgangen til personale fra begge selskaber samt en defineret it-arkitektonisk ramme som de primære fordele ved programmet.

Tech-giganterne meddeler også, at de øverste ledelseslag hos Microsoft og SAP har været inde over projektet.

Microsoft kalder sågar programmet ”en game-changer” for organisationer, der vil rykke ERP i clouden.

Det fremgår ikke, hvor meget dette kommer til at koste kunderne, eller hvordan prismodellen bliver. Selskaberne anbefaler kunderne at kontakte dem direkte.

Læs meddelelsen her.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos