LinkedIn beskyldes for at bruge private beskeder fra premium-brugere til at træne AI

En amerikansk domstol skal nu afgøre, om om beskyldningerne om, at LinkedIn har delt private beskeder fra premium-brugere til tredjeparter for at træne kunstig intelligens, holder vand.

Artikel top billede

I en ny retssag i USA bliver det sociale netværksmedie LinkedIn beskyldt for at have delt private beskeder fra sine premium-brugere med tredjeparter til træning af kunstig intelligens (AI).

Microsoft-ejede LinkedIn afviser dog alle anklager og kalder dem "falske og uden grundlag".

Det rapporterer BBC.

Anklager om skjulte ændringer i privatlivspolitikken

Søgsmålet, der er indgivet til en føderal domstol i Californien, hævder, at LinkedIn i august sidste år stille og roligt introducerede en ny privatlivsindstilling, der automatisk tillod brugernes data at blive delt med tredjeparter til AI-træningsformål.

Ifølge sagsanlægget skjulte LinkedIn sine handlinger ved en måned senere at ændre sin privatlivspolitik, så den inkluderede en bestemmelse om, at brugerdata kunne bruges til AI-træning.

Desuden blev sektionen med ofte stillede spørgsmål ændret til at informere brugerne om, at de kunne vælge at fravælge dataanvendelse til AI, men at dette ikke ville påvirke tidligere træningsprocesser.

Sagsanlægget hævder, at "LinkedIn's handlinger (...) indikerer et mønster af forsøg på at dække sine spor."

Samtidig lyder det, at LinkedIn var fuldt ud klar over, at det "havde overtrådt sine kontraktlige løfter og privatlivsstandarder og forsøgte at minimere offentlig kritik".

Store økonomiske krav

Retssagen søger 1.000 dollar per bruger for påståede overtrædelser af den amerikanske Stored Communications Act, samt yderligere kompensation for kontraktbrud og overtrædelse af Californiens lovgivning om illoyal konkurrence.

Retssagen er indgivet på vegne af en LinkedIn Premium-bruger og "alle andre" i lignende situationer.

På den anden side har LinkedIn afvist anklagerne og beskrevet dem, som værende grundløse.

En talsmand for virksomheden siger til BBC, at "disse falske påstande er uden noget grundlag".

Ifølge en e-mail, LinkedIn sendte til sine brugere sidste år, er data ikke blevet delt til AI-formål i Storbritannien, det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde eller Schweiz.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job