LinkedIn beskyldes for at bruge private beskeder fra premium-brugere til at træne AI

En amerikansk domstol skal nu afgøre, om om beskyldningerne om, at LinkedIn har delt private beskeder fra premium-brugere til tredjeparter for at træne kunstig intelligens, holder vand.

Artikel top billede

I en ny retssag i USA bliver det sociale netværksmedie LinkedIn beskyldt for at have delt private beskeder fra sine premium-brugere med tredjeparter til træning af kunstig intelligens (AI).

Microsoft-ejede LinkedIn afviser dog alle anklager og kalder dem "falske og uden grundlag".

Det rapporterer BBC.

Anklager om skjulte ændringer i privatlivspolitikken

Søgsmålet, der er indgivet til en føderal domstol i Californien, hævder, at LinkedIn i august sidste år stille og roligt introducerede en ny privatlivsindstilling, der automatisk tillod brugernes data at blive delt med tredjeparter til AI-træningsformål.

Ifølge sagsanlægget skjulte LinkedIn sine handlinger ved en måned senere at ændre sin privatlivspolitik, så den inkluderede en bestemmelse om, at brugerdata kunne bruges til AI-træning.

Desuden blev sektionen med ofte stillede spørgsmål ændret til at informere brugerne om, at de kunne vælge at fravælge dataanvendelse til AI, men at dette ikke ville påvirke tidligere træningsprocesser.

Sagsanlægget hævder, at "LinkedIn's handlinger (...) indikerer et mønster af forsøg på at dække sine spor."

Samtidig lyder det, at LinkedIn var fuldt ud klar over, at det "havde overtrådt sine kontraktlige løfter og privatlivsstandarder og forsøgte at minimere offentlig kritik".

Store økonomiske krav

Retssagen søger 1.000 dollar per bruger for påståede overtrædelser af den amerikanske Stored Communications Act, samt yderligere kompensation for kontraktbrud og overtrædelse af Californiens lovgivning om illoyal konkurrence.

Retssagen er indgivet på vegne af en LinkedIn Premium-bruger og "alle andre" i lignende situationer.

På den anden side har LinkedIn afvist anklagerne og beskrevet dem, som værende grundløse.

En talsmand for virksomheden siger til BBC, at "disse falske påstande er uden noget grundlag".

Ifølge en e-mail, LinkedIn sendte til sine brugere sidste år, er data ikke blevet delt til AI-formål i Storbritannien, det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde eller Schweiz.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

    Nathalie Kajberg Knudsen

    Elbek & Vejrup A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S