LinkedIn beskyldes for at bruge private beskeder fra premium-brugere til at træne AI

En amerikansk domstol skal nu afgøre, om om beskyldningerne om, at LinkedIn har delt private beskeder fra premium-brugere til tredjeparter for at træne kunstig intelligens, holder vand.

Artikel top billede

I en ny retssag i USA bliver det sociale netværksmedie LinkedIn beskyldt for at have delt private beskeder fra sine premium-brugere med tredjeparter til træning af kunstig intelligens (AI).

Microsoft-ejede LinkedIn afviser dog alle anklager og kalder dem "falske og uden grundlag".

Det rapporterer BBC.

Anklager om skjulte ændringer i privatlivspolitikken

Søgsmålet, der er indgivet til en føderal domstol i Californien, hævder, at LinkedIn i august sidste år stille og roligt introducerede en ny privatlivsindstilling, der automatisk tillod brugernes data at blive delt med tredjeparter til AI-træningsformål.

Ifølge sagsanlægget skjulte LinkedIn sine handlinger ved en måned senere at ændre sin privatlivspolitik, så den inkluderede en bestemmelse om, at brugerdata kunne bruges til AI-træning.

Desuden blev sektionen med ofte stillede spørgsmål ændret til at informere brugerne om, at de kunne vælge at fravælge dataanvendelse til AI, men at dette ikke ville påvirke tidligere træningsprocesser.

Sagsanlægget hævder, at "LinkedIn's handlinger (...) indikerer et mønster af forsøg på at dække sine spor."

Samtidig lyder det, at LinkedIn var fuldt ud klar over, at det "havde overtrådt sine kontraktlige løfter og privatlivsstandarder og forsøgte at minimere offentlig kritik".

Store økonomiske krav

Retssagen søger 1.000 dollar per bruger for påståede overtrædelser af den amerikanske Stored Communications Act, samt yderligere kompensation for kontraktbrud og overtrædelse af Californiens lovgivning om illoyal konkurrence.

Retssagen er indgivet på vegne af en LinkedIn Premium-bruger og "alle andre" i lignende situationer.

På den anden side har LinkedIn afvist anklagerne og beskrevet dem, som værende grundløse.

En talsmand for virksomheden siger til BBC, at "disse falske påstande er uden noget grundlag".

Ifølge en e-mail, LinkedIn sendte til sine brugere sidste år, er data ikke blevet delt til AI-formål i Storbritannien, det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde eller Schweiz.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

    Niels Bjørndal Nygaard

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S

    Tanja Schmidt Larsen, Director, Legal & Compliance hos Sentia A/S, er pr. 1. december 2025 forfremmet til Chief Operations Officer (COO). Hun skal fremover især beskæftige sig med synergi mellem kommercielle og tekniske processer samt sikre en sammenhængende kunderejse og fortsat driftsstabilitet. Forfremmelse