Amazon lukker afdeling og fyrer: 1.700 ansatte får kniven

En række Amazon-ansatte skal finde sig et nyt arbejde.

Artikel top billede

(Foto: Yender Gonzalez/Unsplash)

De seneste par år har budt på mange fyringer blandt techgiganterne.

Den seneste i rækken er Amazon, som har valgt at sige farvel til 1.700 ansatte.

Det sker, fordi virksomheden afslutter sine aktiviteter i selskabets syv lokationer i afdelingen i Canada-provinsen Quebec, og i den forbindelse har selskabet ikke brug for de ansatte længere. Quebec er den eneste provins i Canada, hvor de Amazon-ansatte har overenskomst med en fagforening.

"Efter en nylig gennemgang af vores operationer i Quebec har vi konstateret, at en tilbagevenden til en tredjepartsleveringsmodel vil give os mulighed for at tilbyde vores kunder endnu større besparelser," sagde Amazon-talskvinde Barbara Agrait til Reuters.

Tredjepartsleveringsmodellen er, hvor Amazon benytter mindre lokale virksomheder til levering og pakkehåndtering i stedet for egne ansatte.

Amazons beslutning møder utilfredshed fra flere parter.

"Der er ingen tvivl om, at dagens annoncerede lukninger er en del af en anti-fagforeningskampagne mod CSN og Amazons medarbejdere," sagde formand for fagforeningen Confédération des syndicats nationaux (CSN) Caroline Senneville i en fransksproget erklæring.

Også den canadiske regering er utilfreds.

"Sådan gør man ikke forretning i Canada," skriver Canadas innovationsminister François-Philippe Champagne på X.

Han har delt et åbent brev til Amazon-CEO Andy Jassy, hvor han udtrykker sin utilfredshed med beslutningen.

Annonce

Spillehallen.dk ApS

Systemadministrator til Spillehallen.dk

Midtjylland

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til open-source platforme

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

IT-Sikkerhedsrådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Event: SAP Excellence Day 2027

It-løsninger | Online og København

Oplev stærke cases og de nyeste muligheder med SAP, fysisk eller online.

9. februar 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job