Microsoft snupper stribe af topfolk fra AI-konkurrent

Antallet af AI-specialister er ikke højt, og derfor kæmper tech-giganterne en hård kamp om at hente de dygtigste ind.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Der er hård kamp om AI-specialister blandt nogle af verdens største tech-giganter, og indtil videre lader det til, at Microsoft har overhånden mod rivalerne fra Google.

Det står fast, efter Microsoft har haft held til at hente flere nøglemedarbejdere fra Google Deepmind, skriver Financial Times.

Tre topnavne

De tre AI-topfolk, som Microsoft har hentet ind fra Google Deepmind, er Marco Tagliasacchi, Zalán Borsos og Matthias Minderer, som har annonceret deres jobskifte til Microsoft, hvor de skal arbejde i selskabets nye AI-laboratorium i Zürich.

Marco Tagliasacchi og Zalán Borsos har været centrale i udviklingen af Googles Audio Overviews, som gør det muligt at konvertere tekst til lyd i en ”naturlig og engagerende podcast-stil”.

Derudover har duoen arbejdet på Astra, som er DeepMinds kommende AI-agent, der kan besvare spørgsmål i realtid på tværs af video, lyd og tekst, lyder det.

Matthias Minderer vil i stedet have til opgave at fokusere på at udvikle AI-modellernes evne til at analysere og forstå billeder.

Microsofts AI-chef: "Et stjerneteam"

Ifølge en kilde med kendskab til ansættelserne vil de tre AI-specialister spille en afgørende rolle i videreudviklingen af Microsofts Copilot, som – efter planen - skal udvikles til at blive en interaktiv AI-agent, der kan håndtere opgaver som at booke flybilletter og administrere kalendere på vegne af brugerne.

"Det er et stjerneteam og vil blive et vigtigt knudepunkt for (Microsoft AI, red.) sammen med vores hurtigt voksende kontor i London," skriver Mustafa Suleyman på LinkedIn.

"AI fortsætter med at være en transformerende kraft, hvor lyd spiller en kritisk rolle i at skabe mere naturlige, intuitive og immersive interaktioner," skriver Marco Tagliasacchi, der er en af Microsofts nye signinger, i et opslag på samme medie i forbindelse med skiftet samt den afgørende rolle, som lyd ifølge ham kommer til at spille i fremtidens AI.

Techgiganter i intens kamp om AI-talenter

Ansættelserne understreger den stigende konkurrence mellem tech-giganterne om at sikre sig de bedste AI-specialister.

Microsofts chef for AI, Mustafa Suleyman, forlod selv Google i 2022 og grundlagde senere AI-startuppen Inflection, inden han i marts 2024 blev hentet til Microsoft.

Som en del af aftalen med Microsoft fulgte en række af Inflections medarbejdere med til selskabet.

Microsoft har allerede rekrutteret flere profiler fra DeepMinds Health AI-enhed samt prominente forskere som Nando de Freitas, mens Google altså har mistet topfolk til både Microsoft og Apple.

Annonce

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2027

Digital transformation | København

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

22 & 23. september 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S

Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

Victor Dohlmann

Arctic Wolfs Network

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S