Microsoft snupper stribe af topfolk fra AI-konkurrent

Antallet af AI-specialister er ikke højt, og derfor kæmper tech-giganterne en hård kamp om at hente de dygtigste ind.

Artikel top billede

(Foto: Pixabay)

Der er hård kamp om AI-specialister blandt nogle af verdens største tech-giganter, og indtil videre lader det til, at Microsoft har overhånden mod rivalerne fra Google.

Det står fast, efter Microsoft har haft held til at hente flere nøglemedarbejdere fra Google Deepmind, skriver Financial Times.

Tre topnavne

De tre AI-topfolk, som Microsoft har hentet ind fra Google Deepmind, er Marco Tagliasacchi, Zalán Borsos og Matthias Minderer, som har annonceret deres jobskifte til Microsoft, hvor de skal arbejde i selskabets nye AI-laboratorium i Zürich.

Marco Tagliasacchi og Zalán Borsos har været centrale i udviklingen af Googles Audio Overviews, som gør det muligt at konvertere tekst til lyd i en ”naturlig og engagerende podcast-stil”.

Derudover har duoen arbejdet på Astra, som er DeepMinds kommende AI-agent, der kan besvare spørgsmål i realtid på tværs af video, lyd og tekst, lyder det.

Matthias Minderer vil i stedet have til opgave at fokusere på at udvikle AI-modellernes evne til at analysere og forstå billeder.

Microsofts AI-chef: "Et stjerneteam"

Ifølge en kilde med kendskab til ansættelserne vil de tre AI-specialister spille en afgørende rolle i videreudviklingen af Microsofts Copilot, som – efter planen - skal udvikles til at blive en interaktiv AI-agent, der kan håndtere opgaver som at booke flybilletter og administrere kalendere på vegne af brugerne.

"Det er et stjerneteam og vil blive et vigtigt knudepunkt for (Microsoft AI, red.) sammen med vores hurtigt voksende kontor i London," skriver Mustafa Suleyman på LinkedIn.

"AI fortsætter med at være en transformerende kraft, hvor lyd spiller en kritisk rolle i at skabe mere naturlige, intuitive og immersive interaktioner," skriver Marco Tagliasacchi, der er en af Microsofts nye signinger, i et opslag på samme medie i forbindelse med skiftet samt den afgørende rolle, som lyd ifølge ham kommer til at spille i fremtidens AI.

Techgiganter i intens kamp om AI-talenter

Ansættelserne understreger den stigende konkurrence mellem tech-giganterne om at sikre sig de bedste AI-specialister.

Microsofts chef for AI, Mustafa Suleyman, forlod selv Google i 2022 og grundlagde senere AI-startuppen Inflection, inden han i marts 2024 blev hentet til Microsoft.

Som en del af aftalen med Microsoft fulgte en række af Inflections medarbejdere med til selskabet.

Microsoft har allerede rekrutteret flere profiler fra DeepMinds Health AI-enhed samt prominente forskere som Nando de Freitas, mens Google altså har mistet topfolk til både Microsoft og Apple.

Annonce

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Specialister til Netværksoperations til Forsvarets nye Digitale Backbone

Midtjylland

Carl Ras A/S

Digital Tech Lead

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Site Reliability Engineer til DevOps i Center for Applikationer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra itavis

AI er en stresstest af virksomhedernes digitale fundament

Brug af AI afslører de svagheder, virksomheder allerede har opbygget gennem års cloud-transformation, nye SaaS-løsninger og fragmenterede sikkerhedssystemer.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S