Snagede i fyret medarbejders private mails: Mulig politianmeldelse venter forude

Du må ikke snage i andre menneskers private mails - også selvom det sker ved et uheld. Det slår Datatilsynet fast i noget speget sag, der omfatter et søgsmål mod medarbejderen.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash / Dimitry Ratushny)

En tidligere medarbejder afleverede sin arbejdscomputer tilbage – men det stoppede ikke virksomheden i at gennemgå hans private mails.

Nu risikerer sagen at tage en alvorlig drejning. En virksomhed har uden tilladelse tilgået og downloadet mails fra en tidligere ansats private e-mailkonto, efter at vedkommende afleverede sin arbejdscomputer tilbage.

Det skete angiveligt som led i virksomhedens bevisindsamling i en civil sag og en efterfølgende politianmeldelse af den tidligere medarbejder, fremgår det af afgørelsen.

Datatilsynet påpeger, at det er ulovligt at gennemgå og downloade mails fra en konto, som virksomheden ikke har rådighed over. Derfor udtaler tilsynet "alvorlig" kritik af virksomheden, som er embedsmandssprogets version af voksenskældud.

Ifølge afgørelsen skete adgangen til den private mailkonto ved en "tilfældighed", da den stadig var åben på arbejdscomputeren. Men i stedet for at lukke kontoen, fortsatte virksomheden sin søgning og hentede materiale fra den tidligere ansattes personlige mails.

Datatilsynet peger på, at sagen potentielt kan være en overtrædelse af straffelovens § 263 om brevhemmelighed – en bestemmelse, der hører under politiets og domstolenes område.

Dermed kan virksomheden nu stå over for en mulig politianmeldelse.

Kender du noget til sagen, så kan jeg kontaktes på frth@cw.dk.

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | Kongens Lyngby

    Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S