Dansk Microsoft-hus brager fremad efter fusion: Carsten Sixhøi stadig bag rattet

Kollab med Carsten Sixhøi i spidsen kom godt ud af 2024 med næsten 300 millioner i omsætning. Og han ser stadig positivt på i år på trods af geopolitisk uro.

Artikel top billede

Carsten Sixhøi, administrerende direktør Kollab. (Foto: PR/ Kollab)

Der er god fremgang at spore hos Carsten Sixhøis Kollab.

Nyeste regnskab viser nemlig, at omsætningen er hævet med 11 procent til 287 millioner kroner, mens bruttofortjenesten følger med en stigning på 20 procent til 113 millioner kroner.

Det er det første regnskab for koncernen Kollab, men det er på ingen måde et nyt selskab på den danske it-scene. Chefen for det hele, Carsten Sixhøi, har lagt sine selskaber sammen under én paraply.

“Vi har lagt fire virksomheder sammen, og vi er gået fra fem til to brands,” udtaler han i en pressemeddelelse.

“Det har vi investeret en del tid og penge i, og vi ser det som et vigtigt afsæt for fremtiden. Primært fokus handler stadig om at kunne hjælpe vores kunder med 360 graders digitalisering og til stadighed holde fokus på at udvikle os, så vi lever op til de mange forskellige krav, vores kunder har nu og i den nærmeste fremtid.”

Kollab hed tidligere C2IT, mens fusionen består af datterselskaberne IT Kartellet, People-IT og /et al.

Ingen krisestemning trods global uro

Selskabet specialiserer sig i at videresælge løsninger fra Microsoft, herunder Dynamics NAV/Business Central, Power Platformen og Office 365, samt udvikling af specialløsninger og rekruttering af it-specialister.

Trods en generel økonomisk usikkerhed i verden er der ingen krisestemning hos Kollab. Tværtimod oplever virksomheden en stigende efterspørgsel på digitale løsninger og cloud-baserede services.

“Vi oplever på ingen måde, at lysten til at investere i digitalisering har været aftagende i 2024 – snarere tværtimod. Den mest bemærkelsesværdige udvikling set med vores øjne er, at flere og flere ønsker at outsource og anvende cloud-løsninger for dermed at være garanteret en sikkerhedsmæssigt professionel håndtering af deres data og it-systemer. Med det trusselsbillede vi har i dag, vil de ikke risikere selv at stå med ansvar for drift og vedligeholdelse,” lyder det fra den mangeårige stifter og administrerende direktør Carsten Sixhøi.

Forventningerne til 2025 er høje, og trods de udfordringer, som erhvervslivet generelt står overfor, ser Kollab positivt på fremtiden.

“Der hersker i øjeblikket stor usikkerhed i verden, og mange er forsigtige og holder igen med nye investeringer. Men vi kan konstatere, at det ikke gælder digitalisering. Erhvervslivet har for længst fået øjnene op for, at man er nødt til at investere i både digitaliseringsløsninger og it-sikkerhed, hvis man vil bevare sin konkurrenceevne, både i opgangs- og nedgangstider,” udtaler Carsten Sixhøi.

Kollab servicerer i dag mere end 1.000 danske virksomheder og ser sig selv som en central spiller på markedet for digital transformation.

Læses lige nu

    Annonce

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Erfaren Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Cognizant

    93 % af alle job påvirkes af AI. Hvad betyder det for danske virksomheder?

    I mange år har vi talt om, hvordan AI en dag ville forandre arbejdslivet. Nu er "en dag" blevet til i dag.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

    Michelle Sørensen

    Netip A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S