Tusindvis søger ind på en it-uddannelse – men stadig ikke nok til at mætte markedet: "Som at slukke ildebrande med en vandpistol"

Antallet af ansøgere til landets it-uddannelser sætter endnu engang rekord. Men det er stadig langtfra nok til at mætte den hungrende it-branche med arbejdskraft.

Artikel top billede

Interessen for at tage en it-uddannelse i Danmark er stigende, og 2025 markerer endnu et år med rekordmange ansøgere.

Alligevel uddanner Danmark alt for få it-specialister, og det sker i et alt for langsomt tempo, mener Mette Lundberg, direktør for politik og kommunikation i IT-Branchen:

”Behovet for it-specialister vokser eksplosivt, men vi uddanner dem lige nu i et tempo, der svarer til at prøve at slukke en skovbrand med en vandpistol," udtaler hun i en meddelelse fra brancheorganisationen.

I alt har 56.675 danskere i år sendt en kvote 2-ansøgning afsted, efter ansøgningsvinduet lukkede i weekenden.

Blandt dem har 5.256 valgt en it-relateret uddannelse som deres førsteprioritet – en lille stigning på 1 procent sammenlignet med sidste år.

Men der er store forskelle i den generelle vækst. De akademiske bacheloruddannelser inden for it oplever fremgang, mens interessen for de kortere erhvervsakademiuddannelser som datamatiker og multimediedesigner falder med henholdsvis 9 og 10 procent.

Politisk loft sætter en stopper for flere it-studerende

Men selvom interessen er der, kan langtfra alle de kvalificerede ansøgere se frem til at blive optaget på en it-uddannelse.

”Vi kommer igen i år til at skuffe mange potentielle studerende, der drømmer om en it-uddannelse på grund af de politiske beslutninger. De unge skal nærmest skyde med laserpræcision for at vælge den rigtige uddannelseslinje, det rigtige universitet og den rigtige by – ellers er der lukket."

"Det giver ingen mening,” fortsætter Mette Lundberg.

IT-Branchen frygter blandt andet, at sidste års politiske aftaler om dimensionering og udflytning, der lagde loft over optaget på de videregående uddannelser, vil blive forstærket fremadrettet.

En aktindsigt viser eksempelvis, at Københavns Universitet vil reducere optaget på it-uddannelserne med 74 pladser i år.

Hver tredje virksomhed må opgive at finde it-specialister

Mens de studerende venter på svar på deres ansøgninger, er mange virksomheder allerede i store problemer.

En analyse fra IT-Branchen viser, at 63 procent af danske it-virksomheder ser mangel på it-kompetencer som deres største vækstbarriere.

Hver tredje virksomhed har måttet opgive at besætte ledige stillinger, og 35 procent har direkte måttet sige nej til ordrer.

Også internationalt er tendensen tydelig. World Economic Forum (WEF) forudser, at størstedelen af de mest efterspurgte kompetencer i de kommende årtier vil være inden for teknologi og it.

Læses lige nu

    Event: Cyber Security Festival 2026

    Sikkerhed | København

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

    18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

    Peer Leerbæk

    Netip A/S