Huawei er ude i kulden: Er blevet sparket ud af lobby-organisationer efter anklager om bestikkelse

Huawei anklages for bestikkelse i EU. Selskabet er i stigende grad blevet et uvelkomment firma.

Artikel top billede

(Foto: Unsplash)

Der kører lige nu en undersøgelse mod den kinesiske tech-virksomhed Huawei, der undersøges for bestikkelse af medlemmer af EU-parlamentet. Fem personer er indtil videre sigtet og en række adresser er blevet ransaget.

Fire af de anholdte er sigtet for aktiv korruption samt involvering i organiseret kriminalitet, og disse er tilbageholdt. Den femte er sigtet for hvidvask og er blevet løsladt betinget.

Sagen har nu fået konsekvenser for Huaweis langsigtede lobbyindsats og politiske påvirkning i EU.

Selskabet er nemlig blevet suspenderet fra den store teknologi-lobbyorganisation DigitalEurope, efter hvad interesseorganisationen kalder ”alvorlige anklager” mod Huawei.

"Vi tager etisk forretningsadfærd og overholdelse af loven meget alvorligt. Som en sikkerhedsforanstaltning er Huaweis medlemskab blevet suspenderet indtil videre," skriver DigitalEurope ifølge Politico.

Derudover er Huawei lige nu blacklistet i EU-Parlamentet og Kommissionen og derved har selskabets lobbyister ikke længere adgang til bygningerne eller deres ansatte længere.

EU-ansatte har fået ordre på at aflyse planlagte møder med selskabet.

Derudover har interesseorganisationen BusinessEurope også givet Huawei sparket som partnervirksomhed.

"I betragtning af den igangværende exceptionelle udvikling har BusinessEurope informeret Huawei Technologies om, at dets medlemskab af [denne] gruppe ikke ville blive fornyet og vil blive suspenderet med øjeblikkelig virkning dateret sidste fredag ​​den 14. marts 2025," meddeler organisationen.

Belgiens føderale anklagemyndighed har meddelt, at sagen formodes at være startet i 2021, men der undersøges for aktiv korruption, og at "den påståede bestikkelse siges at have gavnet Huawei," meddeler anklagemyndigheden ifølge mediet.

Ifølge Politico følger flere organisationer udviklingen og overvejer Huaweis medlemskab.

Annonceindlæg fra Axcess Nordic

AI i kundeservice kræver mere end ny teknologi

AI er på vej ind i danske kontaktcentre, men uklare mål, tunge processer og et opsplittet systemlandskab spænder mange steder ben for resultaterne.

KMD A/S

Projektleder

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos