Danske topøkonomer: AI vil ikke føre til vild vækst i vores produktivitet

En række fremtrædende økonomer går nu i rette med den optimisme, der præger debatten om kunstig intelligens og fremtidens produktivitet.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Steve Johnson / Unsplash)

Flere førende økonomer advarer nu mod at overvurdere, hvor stor betydning kunstig intelligens reelt får for samfundets produktivitet.

Det gælder blandt andet Jesper Rangvid, der er professor i finansiering på CBS, som i sin nye bog stiller sig skeptisk over for de himmelflugter, der ofte tegnes i debatten om AI, skriver Berlingske.

Jesper Rangvid siger blandt andet, at han "ikke tror, at kunstig intelligens skulle føre til en helt vild vækst i vores produktivitet."

Han sammenligner med tidligere teknologiske gennembrud som computeren og internettet, hvor effekten i produktivitetsstatistikkerne ifølge ham har været begrænset.

Produktionsgevinst på 0,5 procent

CBS-professoren henviser til forskning fra MIT-professor og Nobelprisvinder Daron Acemoglu, der sidste år vurderede, at AI i løbet af det næste årti kun vil påvirke fem procent af de nuværende arbejdsopgaver og kun øge produktivitetsgevinsten med blot 0,5 procent.

Også Philipp Schröder, der er professor i økonomi ved Aarhus Universitet, deler Jesper Rangvids forbehold.

I Berlingske kalder han det noget vrøvl, når nogen siger, at kunstig intelligens vil ændre alt.

Han understreger dog, at AI kan øge produktiviteten i sektorer, hvor det hidtil har været svært, som for eksempel finans, jura og uddannelse.

Natasha Friis Saxberg, der er direktør i IT-Branchen, erkender, at usikkerheden er reel, men hun advarer samtidig mod at afskrive teknologien for tidligt.

Ifølge hende er der en tendens til at undervurdere, hvad der sker over en periode på 10 år, mens man overvurderer effekten på kort sigt, siger hun til mediet.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI-agenterne kommer vrimlende

Virksomheder er på vej fra store sprogmodeller, der svarer på spørgsmål, til AI-agenter, der kan udføre opgaver på egen hånd. Det gør teknologien mere nyttig – og langt mere risikabel.

Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

Forretningsudvikler til procesoptimering

Midtjylland

Lægemiddelstyrelsen

Løsningsarkitekt

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

IT-frontdesk medarbejder til PET's IT Servicedesk

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S