Danske topøkonomer: AI vil ikke føre til vild vækst i vores produktivitet

En række fremtrædende økonomer går nu i rette med den optimisme, der præger debatten om kunstig intelligens og fremtidens produktivitet.

Artikel top billede

(Foto: Foto af Steve Johnson / Unsplash)

Flere førende økonomer advarer nu mod at overvurdere, hvor stor betydning kunstig intelligens reelt får for samfundets produktivitet.

Det gælder blandt andet Jesper Rangvid, der er professor i finansiering på CBS, som i sin nye bog stiller sig skeptisk over for de himmelflugter, der ofte tegnes i debatten om AI, skriver Berlingske.

Jesper Rangvid siger blandt andet, at han "ikke tror, at kunstig intelligens skulle føre til en helt vild vækst i vores produktivitet."

Han sammenligner med tidligere teknologiske gennembrud som computeren og internettet, hvor effekten i produktivitetsstatistikkerne ifølge ham har været begrænset.

Produktionsgevinst på 0,5 procent

CBS-professoren henviser til forskning fra MIT-professor og Nobelprisvinder Daron Acemoglu, der sidste år vurderede, at AI i løbet af det næste årti kun vil påvirke fem procent af de nuværende arbejdsopgaver og kun øge produktivitetsgevinsten med blot 0,5 procent.

Også Philipp Schröder, der er professor i økonomi ved Aarhus Universitet, deler Jesper Rangvids forbehold.

I Berlingske kalder han det noget vrøvl, når nogen siger, at kunstig intelligens vil ændre alt.

Han understreger dog, at AI kan øge produktiviteten i sektorer, hvor det hidtil har været svært, som for eksempel finans, jura og uddannelse.

Natasha Friis Saxberg, der er direktør i IT-Branchen, erkender, at usikkerheden er reel, men hun advarer samtidig mod at afskrive teknologien for tidligt.

Ifølge hende er der en tendens til at undervurdere, hvad der sker over en periode på 10 år, mens man overvurderer effekten på kort sigt, siger hun til mediet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Københavnsområdet

    Jet Time A/S

    Dataanalytiker (Data Analyst)

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teamleder til AI, Modellering og Simulering ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos