Kritik: OpenAI har udviklet sig til en hemmelighedsfuld og konkurrenceorienteret organisation med skarpt blik på profit

I ”Empire of AI” stilles et kritisk blik på OpenAI og Silicon Valley’s AI-ambitioner, som ligner forsøg på at skabe en slags moderne imperier.

Artikel top billede

Siden OpenAI lancerede Chat-GPT tilbage i slutningen af 2022, er virksomheden for alvor blevet én af de helt store spillere i kampen om at udvikle en såkaldt artificial general intelligence – normalt forkortet AGI – som er en kunstig intelligens der kan forstå og lære på samme niveau som et menneske.

Men på trods af teknologiens hype og potentielle anvendelsesmuligheder, er det måske ikke til vores fælles bedste, at den overhovedet bliver skabt.

Sådan lyder det i hvert fald fra den prisvindende journalist Karen Hao, som på baggrund af omfattende korrespondance og cirka 300 interviews, har skrevet bogen “Empire of AI: Dreams and Nightmares in Sam Altman’s OpenAI.”

I bogen får vi historien om OpenAI’s grundlæggelse, om samspillet mellem blandt andet Elon Musk og Sam Altman samt om, hvordan virksomhedens åbenhed og non-profit organisation i begyndelsen skulle fungere som en slags modvægt til blandt andet DeepMind.

Dog har Elon Musk efterfølgende forladt projektet, mens virksomheden ifølge Karen Hao har udviklet sig til en hemmelighedsfuld og konkurrenceorienteret organisation med lidt for skarpt blik på profit.

Således beskriver hun, hvordan den Sam Altman i spidsen søger at positionere sig tættere på magtens centrum i et forsøg på at få fat på de kontrakter der skal sikre udviklingen af en regulær AGI.

Men selv om bogen primært beskæftiger sig med Sam Altman og OpenAI, så forsøger den også at få et perspektiv på hele AI-industrien.

Hertil drager forfatteren blandt andet paralleller mellem nutidens techvirksomheder og fortidens imperier, som begge tilraner sig magt for at opnå sine mål.

Eksempelvis nævner forfatteren hvordan techvirksomheder i stigende grad udnytter arbejdskraft, udvinder enorme ressourcer, monopoliserer produktion af viden inden for AI og har en fortælling om at de er de ”gode” imperier, som bliver nødt til at vinde over de ”onde” imperier som eksempelvis Kina.

Samtidig nævner bogen det, der mest af alt kan betegnes som en quasireligiøs bevægelse i Silicon Valley, hvor nærmest ubetingede techoptimister er i åben strid med dem, der mener at en alt for magtfuld AI-teknologi kan blive menneskehedens undergang.

Forfatteren kritiserer desuden målet om at skabe en AGI, da der ikke er videnskabelig konsensus om sådan en teknologi overhovedet kan skabes.

Hvorimod hun tværtimod mener, at der er rigeligt med evidens for, at jagten på en AGI forårsager udnyttelser af ressourcer og arbejdskraft samt mindsker demokratiske rettigheder.

Det er således Haos overbevisning, at vi i stedet for at abonnere på idéen om en ”altmuligmaskine”, bør fokusere på AI’s, der kun er trænet til at udføre begrænsede opgaver som for eksempel at opdage kræft tidligere eller integrere bæredygtig energi i energiforsyningen.

Det er dog under alle omstændigheder en debat, der med garanti vil fortsætte for fuld kraft.

Men hør eventuelt selv forfatteren fremlægge nogle af sine pointer i denne video fra The Observer UK.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Nextway Software A/S

    Software Architect

    Midtjylland

    Unik System Design A/S

    QA Engineer

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Mark Michaelsen, teknisk systemejer og projektleder hos Aarhus Kommune, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Mark Michaelsen

    Aarhus Kommune

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos