Microsoft lægger loft over AI-brug i Copilot: Brugere raser over nye begrænsninger

Fremover skal GitHub Copilot-brugere betale ekstra for avancerede forespørgsler. Det falder ikke i god jord.

Artikel top billede

(Foto: Mohammad Rahmani / Unsplash)

Microsofts AI-assistent GitHub Copilot får nyt loft. Det betyder, at brugere fremover skal betale ekstra, hvis de overskrider de fastsatte rammer for visse typer forespørgsler.

AI-assistenten GitHub Copilot har på kort tid gjort sig til et centralt værktøj for udviklere og tekniske teams.

Men nu indfører Microsoft nye lofter, som vil påvirke betalende brugeres adgang til de tungeste AI-funktioner, medmindre de er villige til at betale mere.

Ændringerne blev annonceret i april af GitHub-direktør Thomas Dohmke, men træder først i kraft nu, skriver The Register.

Loft på "premium requests"

Ændringerne rammer alle betalende brugere på Copilot-planerne Pro, Pro+, Business og Enterprise.

Her indføres en ny grænse for såkaldte premium requests, altså forespørgsler, der involverer funktioner med højt AI-forbrug, såsom Copilot Chat, Copilot Coding Agent, Copilot Code Review og Copilot Extensions.

Antallet af tilladte premium requests varierer alt efter abonnementstype. Pro-brugere får 300 om måneden, Pro+ får 1.500, mens Business- og Enterprise-kunder får henholdsvis 300 og 1.000 per bruger om måned.

Overskrider man grænsen, kan man vælge at fortsætte mod betaling i en såkaldt metered billing-model, hvor prisen lyder på 0,04 dollar per forespørgsel.

En særlig krølle ved det nye system er, at forskellige AI-modeller tæller forskelligt mod ens forbrugsloft.

Eksempelvis har GPT-4.5 en premium request-faktor på 50x og Claude Opus 4 tæller som 10x, mens Google Gemini 2.0 Flash blot tæller som 0,25x.
Med andre ord kan det koste op til 200 gange mere at bruge en bestemt model sammenlignet med andre.

Brugerne protesterer

Ikke overraskende har ændringerne mødt modstand blandt brugerne.

I GitHubs egne community-fora har mange brugere udtrykt frustration over, hvad de ser som for lave lofter og en forretningsmodel, der presser dem op i dyrere abonnementer.

I en tråd har et flertal af kommentarerne de seneste dage været direkte kritiske.
Flere skriver, at de nye begrænsninger underminerer Copilots værdi, og at det føles som en måde at tvinge brugerne til opgradering.

Ifølge The Register er det seneste eksempel på, hvordan AI-modeller, ligesom man tidligere har set det med mobiltelefoni og cloud computing, nu bevæger sig ind i en fase, hvor brugerne risikerer at blive ramt af såkaldt bill shock.

Jo tungere modeller og funktioner, jo højere bliver regningen, medmindre man aktivt holder øje med sit forbrug eller vælger metered betaling.

Microsoft og GitHub har endnu ikke kommenteret de konkrete klager, men tidligere har GitHub-direktør Thomas Dohmke forklaret, at de avancerede funktioner kræver store ressourcer, og at omkostningerne skal dækkes af enten højere abonnementer eller direkte betaling.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS