Fyret og sat til at træne sin afløser: Intel skærer dybt og lader AI og konsulenter tage over

Techgiganten Intel fyrer en række ansatte og udelukker ikke, at medarbejderne skal oplære deres egne afløsere.

Artikel top billede

(Foto: Intel/PR)

Først får du en fyreseddel, og så bliver du bedt om at oplære din kommende afløser. Det lyder absurd, men det er snart hverdagen for flere ansatte hos Intel.

Her har ledelsen nemlig besluttet at lukke store dele af sin interne marketingafdeling og i stedet lade konsulenthuset Accenture overtage opgaverne.

Og det skal ske i tæt samarbejde med kunstig intelligens, skriver Techspot.

Ny topchef, ny linje og færre ansatte

Beslutningen kommer under ledelse af Intels nye CEO, Lip-Bu Tan, der tiltrådte i marts og har lagt op til gennemgribende moderniseringer.

Selskabet siger, at man skal vente betydelige ændringer i team-strukturen, og at kun ’lean teams’ vil bestå, når transformationen er fuldført.

Det samlede antal fyringer er ikke oplyst, men de ventes at ramme bredt i virksomhedens globale marketingorganisation.

De fleste berørte får ifølge Techspot besked senest 11. juli.

Kunstig intelligens overtager langsomt, men sikkert

Ifølge Intel skal kunstig intelligens overtage store dele af det daglige marketingarbejde, der tæller dataanalyse og målretning til automatiseret kundekommunikation.

Tilbage bliver små strategiske teams, mens den resterende muskelkraft outsources og automatiseres.

Det er noget af et signal til ansatte på tværs af discipliner i forhold til AI’s indtog; Teknologien er ikke længere bare et værktøj, men kan meget vel blive din erstatning.

Intel har gennem længere tid kæmpet med faldende salg og mistet momentum i chip-kapløbet.

Nu skal effektiviseringer og AI hjælpe virksomheden tilbage på sporet.

Men for medarbejderne er det også begyndelsen på en ny virkelighed, hvor det ikke længere er nok at være dygtig. Man skal også være både billigere og lige så hurtig som en algoritmen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra DE-CIX

    Netværket har den afgørende rolle for succes med multi-cloud og hybrid-cloud

    Virksomheder er endelig blevet komfortable med Cloud løsninger, ifølge en IDC-infobrief.

    KMD A/S

    Finance Business Controller

    Københavnsområdet

    Socialpædagogernes Landsforbund

    BI-udvikler med sans for datakvalitet

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Infrastructure Architect

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Ahmed Yasin Mohammed Hassan som Data & AI Consultant. Han kommer fra en stilling som selvstændig gennem de seneste 3 år. Han er uddannet cand. merc. i Business Intelligence fra Aarhus Universitet. Nyt job

    Ahmed Yasin Mohammed Hassan

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Marck Stadel Klaris som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Nyt job
    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Oleksandra Kolesnyk som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Thisted. Hun har tidligere beskæftiget sig med uddannelsen, da hun startede den hos Bestseller i Spanien - hun viderefører den nu hos netIP. Nyt job