Bog: Derfor virker intet længere i USA

Forfatteren til bogen ”Why Nothing Works” forsøger at forklare, hvorfor nogle projekter tilsyneladende aldrig bliver til noget og hvorfor det var med til at bane vejen for Trump.

Artikel top billede

Vi var nok en del, der helt enkelt ikke fattede, hvordan Donald Trump kunne blive valgt for anden gang i USA.

Men den aktuelle præsident og hans ultrapopulisme er blot et symptom på noget mere grundlæggende i USA. Nemlig en hastigt dalende tillid til, at det offentlige system egentlig gør nogen nytte.

I sin bog “Why Nothing Works: Who Killed Progress – and How to Bring It Back” forsøger forfatteren Marc J. Dunkelman at forklare den manglende tillid.

Den skyldes i hans øjne en årtier lang proces, der bl.a. har resulteret i mangel på prioritering og stærkt svækket beslutningskraft.

Udviklingen begyndte i 1960’erne og 1970’erne, hvor progressive kræfter gik til angreb på etablissementet, som de anså som værende for magtfulde.

Det førte så til, at man havnede i den modsatte grøft og det, forfatteren kalder et ”vetokrati” – dvs. hvor man har givet alt for mange aktører ret til at bremse eller nedlægge veto mod projekter, de anser som skadelige for dem selv eller andre.

En konsekvens af dette er, at det i dag ofte kan være utroligt svært at få større projekter til gavn for almenvældet færdiggjort i USA. Helt enkelt fordi et uoverskueligt antal stemmer skal høres og stilles tilfreds.

Blandt de primære årsager er, at særligt to strømninger har haft vekslende indflydelse i USA.

Den ene er den såkaldt hamiltonianske impuls, der dominerede fra slutningen af 1800-tallet og frem til ca. 1970 og som går ud på, at samfundets problemer bør løses gennem en stærk magt.

Den anden – som har været dominerende siden – er den såkaldt jeffersonianske impuls, der derimod prioriterer at beskytte folket og miljøet fra netop stærkere magter.

Grundtanken er måske sympatisk nok. Men den har både svækket staten og gjort det svært, dyrt og helt utroligt omstændeligt at skabe forandringer og føre projekter ud i livet, som kan gøre samfundet bedre.

Det har blandt andet – fremhæver Marc J. Dunkelman – bidraget til langsommere grøn omstilling, elendig infrastruktur, alt for høje boligpriser og i sidste ende åbnet døren for MAGA-bevægelsen.

Forfatterens løsning er derfor, at de progressive i stedet bør finde en bedre balance mellem magtcentralisering og magtfordeling.

Hvilket for øvrigt også er en af de pointer, som forfatterne af en af sidste år mest roste amerikanske bøger – Abundance – er inde på. Den har vi også tidligere skrevet om her.

Du kan også høre mere om Marc J. Dunkelman pointer i interviewet med ham her.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen