Bog: Derfor virker intet længere i USA

Forfatteren til bogen ”Why Nothing Works” forsøger at forklare, hvorfor nogle projekter tilsyneladende aldrig bliver til noget og hvorfor det var med til at bane vejen for Trump.

Artikel top billede

Vi var nok en del, der helt enkelt ikke fattede, hvordan Donald Trump kunne blive valgt for anden gang i USA.

Men den aktuelle præsident og hans ultrapopulisme er blot et symptom på noget mere grundlæggende i USA. Nemlig en hastigt dalende tillid til, at det offentlige system egentlig gør nogen nytte.

I sin bog “Why Nothing Works: Who Killed Progress – and How to Bring It Back” forsøger forfatteren Marc J. Dunkelman at forklare den manglende tillid.

Den skyldes i hans øjne en årtier lang proces, der bl.a. har resulteret i mangel på prioritering og stærkt svækket beslutningskraft.

Udviklingen begyndte i 1960’erne og 1970’erne, hvor progressive kræfter gik til angreb på etablissementet, som de anså som værende for magtfulde.

Det førte så til, at man havnede i den modsatte grøft og det, forfatteren kalder et ”vetokrati” – dvs. hvor man har givet alt for mange aktører ret til at bremse eller nedlægge veto mod projekter, de anser som skadelige for dem selv eller andre.

En konsekvens af dette er, at det i dag ofte kan være utroligt svært at få større projekter til gavn for almenvældet færdiggjort i USA. Helt enkelt fordi et uoverskueligt antal stemmer skal høres og stilles tilfreds.

Blandt de primære årsager er, at særligt to strømninger har haft vekslende indflydelse i USA.

Den ene er den såkaldt hamiltonianske impuls, der dominerede fra slutningen af 1800-tallet og frem til ca. 1970 og som går ud på, at samfundets problemer bør løses gennem en stærk magt.

Den anden – som har været dominerende siden – er den såkaldt jeffersonianske impuls, der derimod prioriterer at beskytte folket og miljøet fra netop stærkere magter.

Grundtanken er måske sympatisk nok. Men den har både svækket staten og gjort det svært, dyrt og helt utroligt omstændeligt at skabe forandringer og føre projekter ud i livet, som kan gøre samfundet bedre.

Det har blandt andet – fremhæver Marc J. Dunkelman – bidraget til langsommere grøn omstilling, elendig infrastruktur, alt for høje boligpriser og i sidste ende åbnet døren for MAGA-bevægelsen.

Forfatterens løsning er derfor, at de progressive i stedet bør finde en bedre balance mellem magtcentralisering og magtfordeling.

Hvilket for øvrigt også er en af de pointer, som forfatterne af en af sidste år mest roste amerikanske bøger – Abundance – er inde på. Den har vi også tidligere skrevet om her.

Du kan også høre mere om Marc J. Dunkelman pointer i interviewet med ham her.

Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

It-løsninger |

Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

27 maj 2027 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS