Bog: Derfor virker intet længere i USA

Forfatteren til bogen ”Why Nothing Works” forsøger at forklare, hvorfor nogle projekter tilsyneladende aldrig bliver til noget og hvorfor det var med til at bane vejen for Trump.

Artikel top billede

Vi var nok en del, der helt enkelt ikke fattede, hvordan Donald Trump kunne blive valgt for anden gang i USA.

Men den aktuelle præsident og hans ultrapopulisme er blot et symptom på noget mere grundlæggende i USA. Nemlig en hastigt dalende tillid til, at det offentlige system egentlig gør nogen nytte.

I sin bog “Why Nothing Works: Who Killed Progress – and How to Bring It Back” forsøger forfatteren Marc J. Dunkelman at forklare den manglende tillid.

Den skyldes i hans øjne en årtier lang proces, der bl.a. har resulteret i mangel på prioritering og stærkt svækket beslutningskraft.

Udviklingen begyndte i 1960’erne og 1970’erne, hvor progressive kræfter gik til angreb på etablissementet, som de anså som værende for magtfulde.

Det førte så til, at man havnede i den modsatte grøft og det, forfatteren kalder et ”vetokrati” – dvs. hvor man har givet alt for mange aktører ret til at bremse eller nedlægge veto mod projekter, de anser som skadelige for dem selv eller andre.

En konsekvens af dette er, at det i dag ofte kan være utroligt svært at få større projekter til gavn for almenvældet færdiggjort i USA. Helt enkelt fordi et uoverskueligt antal stemmer skal høres og stilles tilfreds.

Blandt de primære årsager er, at særligt to strømninger har haft vekslende indflydelse i USA.

Den ene er den såkaldt hamiltonianske impuls, der dominerede fra slutningen af 1800-tallet og frem til ca. 1970 og som går ud på, at samfundets problemer bør løses gennem en stærk magt.

Den anden – som har været dominerende siden – er den såkaldt jeffersonianske impuls, der derimod prioriterer at beskytte folket og miljøet fra netop stærkere magter.

Grundtanken er måske sympatisk nok. Men den har både svækket staten og gjort det svært, dyrt og helt utroligt omstændeligt at skabe forandringer og føre projekter ud i livet, som kan gøre samfundet bedre.

Det har blandt andet – fremhæver Marc J. Dunkelman – bidraget til langsommere grøn omstilling, elendig infrastruktur, alt for høje boligpriser og i sidste ende åbnet døren for MAGA-bevægelsen.

Forfatterens løsning er derfor, at de progressive i stedet bør finde en bedre balance mellem magtcentralisering og magtfordeling.

Hvilket for øvrigt også er en af de pointer, som forfatterne af en af sidste år mest roste amerikanske bøger – Abundance – er inde på. Den har vi også tidligere skrevet om her.

Du kan også høre mere om Marc J. Dunkelman pointer i interviewet med ham her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld

    Digital suverænitet kræver mere end strategier

    Danmark vil mindske afhængigheden af globale techgiganter, men det kræver mere end politiske formuleringer og strategier, understreger PROSA’s formand Niels Bertelsen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

    Gutzon D. Børglum

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S