Bog: Derfor virker intet længere i USA

Forfatteren til bogen ”Why Nothing Works” forsøger at forklare, hvorfor nogle projekter tilsyneladende aldrig bliver til noget og hvorfor det var med til at bane vejen for Trump.

Artikel top billede

Vi var nok en del, der helt enkelt ikke fattede, hvordan Donald Trump kunne blive valgt for anden gang i USA.

Men den aktuelle præsident og hans ultrapopulisme er blot et symptom på noget mere grundlæggende i USA. Nemlig en hastigt dalende tillid til, at det offentlige system egentlig gør nogen nytte.

I sin bog “Why Nothing Works: Who Killed Progress – and How to Bring It Back” forsøger forfatteren Marc J. Dunkelman at forklare den manglende tillid.

Den skyldes i hans øjne en årtier lang proces, der bl.a. har resulteret i mangel på prioritering og stærkt svækket beslutningskraft.

Udviklingen begyndte i 1960’erne og 1970’erne, hvor progressive kræfter gik til angreb på etablissementet, som de anså som værende for magtfulde.

Det førte så til, at man havnede i den modsatte grøft og det, forfatteren kalder et ”vetokrati” – dvs. hvor man har givet alt for mange aktører ret til at bremse eller nedlægge veto mod projekter, de anser som skadelige for dem selv eller andre.

En konsekvens af dette er, at det i dag ofte kan være utroligt svært at få større projekter til gavn for almenvældet færdiggjort i USA. Helt enkelt fordi et uoverskueligt antal stemmer skal høres og stilles tilfreds.

Blandt de primære årsager er, at særligt to strømninger har haft vekslende indflydelse i USA.

Den ene er den såkaldt hamiltonianske impuls, der dominerede fra slutningen af 1800-tallet og frem til ca. 1970 og som går ud på, at samfundets problemer bør løses gennem en stærk magt.

Den anden – som har været dominerende siden – er den såkaldt jeffersonianske impuls, der derimod prioriterer at beskytte folket og miljøet fra netop stærkere magter.

Grundtanken er måske sympatisk nok. Men den har både svækket staten og gjort det svært, dyrt og helt utroligt omstændeligt at skabe forandringer og føre projekter ud i livet, som kan gøre samfundet bedre.

Det har blandt andet – fremhæver Marc J. Dunkelman – bidraget til langsommere grøn omstilling, elendig infrastruktur, alt for høje boligpriser og i sidste ende åbnet døren for MAGA-bevægelsen.

Forfatterens løsning er derfor, at de progressive i stedet bør finde en bedre balance mellem magtcentralisering og magtfordeling.

Hvilket for øvrigt også er en af de pointer, som forfatterne af en af sidste år mest roste amerikanske bøger – Abundance – er inde på. Den har vi også tidligere skrevet om her.

Du kan også høre mere om Marc J. Dunkelman pointer i interviewet med ham her.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Thomas Morville Helmert, chefkonsulent hos Rigspolitiet, har pr. 28. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse