Danske arbejdsgivere overdriver mindst

En undersøgelse blandt jobsøgere i Europa viser, at halvdelen bliver skuffet, når de starter nyt job. Mange oplever, at virksomhederne overdriver i jobbeskrivelsen. De danske arbejdsgivere er de mindst slemme.

Europæiske jobsøgere er skuffede. I hver fald bliver de det, når de begynder i deres nye job.

Det viser en undersøgelse, som jobdatabasen Stepstone har lavet blandt 8.600 jobsøgende personer i otte europæiske lande.

Virksomhederne lover for meget, når de rekrutterer. Halvdelen af alle spurgte er generelt skuffet over deres nye job. Kun 15 procent føler, at jobbet var præcis som beskrevet.

I undersøgelsen er de danske arbejdsgivere tilsyneladende de mest ærlige, selv om 35 procent af danskerne trods alt mener, at arbejdsgiveren oversælger jobbet.

Til sammenligning mener kun fem procent af de franske jobsøgere, at jobbet svarer til beskrivelsen.

Svarene fra de næsten 9.000 europæere dækker landene Tyskland, Danmark, Sverige, Norge, Belgien, Frankrig, Holland og Italien.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Arrow ECS

    Copilot: Din digitale assistent eller en sikkerhedstrussel?

    Stor bekymring hos IT og compliance – men Copilot er IKKE problemet

    IT-Universitetet i København

    IT-infrastrukturspecialist

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Nordjylland

    Frode Laursen A/S

    Systemadministrator

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Kia Harding Martinussen som ServiceNow Expert. Hun kommer fra en stilling som Principal Consultant hos Devoteam A/S. Nyt job
    Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job