Beskæftigelsen inden for it-konsulentvirksomheder stiger, mens den falder for it-industrien.
Samtidig har beskæftigelsen inden for it-engroshandel og telekommunikation de seneste par år været nogenlunde uændret.
Det fremgår af en undersøgelse, som HK/Privat og Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har lavet.
Analysen er lavet på baggrund af et udtræk fra den aktuelle ATP-beskæftigelses- statistik fra Danmark Statistik.
Analysen viser, at den samlede it-beskæftigelse faldt med cirka 850 personer i andet kvartal af 2005. Sæsonkorrigeres tallene fås et fald på cirka 1.000 personer. I første halvdel af 2005 er beskæftigelsen i alt faldet cirka 800 personer.
Det er de ansatte i it-industrien, der står for skud.
Mange producenter af it-udstyr vurderer i, at det bedre kan betale sig, at få produceret og samlet it-udstyr i for eksempel Asien.
Det er lukningen af mobiltelefonproducenten i Pandrup, Flextronics, og senest fladskærmsproducenten Orions betalingstandsning eksempler på.
Fremgang for konsulenter
Til gengæld er beskæftigelsen stigende, når det gælder de videntunge kompetencer, som den findes i danske it-konsulentvirksomheder, der rådgiver om og implementerer ekspempelvis ERP-systemer.
Mellem 2. kvartal 2004 og 2. kvartal 2005 er der ansat næsten 2.500 flere it-konsulenter. Der er ifølge tallene 37.174 it-konsulenter, og blot 12.923 beskæftigede i it-industrien.
- Den fortsatte konstante stigning på konsulent-området er særdeles positiv, og der er sådan set heller ikke noget mærkeligt i, at den industrielle del af branchen viser et vigende antal job, siger Karin Retvig, sektorformand og it-politiske ordfører for HK/Privat.
Hun efterlyser en indsats på uddannelsesområdet, så de ledige kan kanaliseres over i andre job.
Regner man med, at der er cirka 95.000 it-ansatte i Danmark, er ledigheden på området otte procent.
Afhængig af, hvor man spørger, er svarene på hvor mange ansatte, der egentlig er i it-branchen forskellige. Fagforbundet Prosa mener for eksempel, at der kun er mellem 40.000 og 50.000 it-folk i Danmark.
Det er fordi, forbundet definerer it-folk som mennesker, der beskæftiger sig med it professionelt, og ikke blot benytter det i deres arbejde, som kontorfolk, industriarbejdere og montører i teleindustrien.
Jubeloptimist
HK's sektorformand, Karin Retvig, kalder IT-Brancheforeningen for jubeloptimister, da direktør Jacob Lyngsø i foråret forudså, at det ikke ville undre ham, at der i 2005 ville komme 10.000 nye job på it-området.
- Jeg håber ikke, jeg er jubeloptimist, heller ikke for hendes medlemmer skyld. Det var min klare opfattelse, at vi fik flere job. Når jeg taler med mine medlemmer, siger de, de ansætter og mangler kompetente folk. Det undrer mig i øvrigt, at jeg ikke kan se de store outsourcingopgaver i undersøgelsen, siger Jakob Lyngsø.
I tråd med Karin Retvig, råber han vagt i gevær på uddannelsesområdet.
- Det opsving, vi har nu, er ret beskedent, og endda har virksomhederne svært ved at skaffe højtuddannede folk. Det bliver en katastrofe, hvis vi ikke gør noget nu, siger han
