Mobile embedslæger klar til strukturreformen

De 50 danske embedslæger, der kontrollerer og rådgiver om sundhedsfaglige emner, forventer at udnytte deres trådløse telefoni- og dataopkoblinger endnu mere, når de i 2007 lægges sammen i fem centre mod de nuværende 14.

Embedslægerne er gået helt over til trådløs telefoni og datakommunikation. De 14 centre over hele landet sender hver dag lægerne på opgaver med bærbare pc'er med VPN, mobiltelefoner og et virtuelt omstillingsbord, der gør det lettere at komme i kontakt med den enkelte læge.

Som et resultat af strukturreformen, der nedlægger amterne og sammenlægger kommunerne, flytter embedslægerne i 2007 sammen i fem centre, fordelt over hele landet.

- Det kommer til at betyde, at mange medarbejdere får langt at køre, så i fremtiden vil vi i højere grad kunne udnytte vores mobile arbejdspladser, mener Ole Mygind, ledende embedslæge i Storstrøms Amt.

Udover de 50 læger er der yderligere cirka 50 ansatte i embedslægeorganisationen.

Døde og psykisk syge

Stillingen som embedslæge ligger ret højt på listen over job med en afvekslende hverdag.

Om formiddagen kan politiet for eksempel have brug for hjælp til at konstatere, om en afdød er offer for en forbrydelse.

Eftermiddagen bruges måske på en psykiatrisk institution, hvor ledelsen har behov for en vurdering af, om en indlagt skal have adgang til kantinens fælles buffet, eller om vedkommende har for store problemer med den personlige hygiejne.

Fælles for embedslægerne, der er ansat af staten til at kontrollere og rådgive lokale institutioner om sundhedsfaglige spørgsmål, er de mange timer i bilen på vejene.

- Vi er meget ude i marken, så vi er tit væk fra vores pind. Det er vigtigt, at vi er lette at få fat i. Tidligere skulle opkald gennem en omstilling, hvor man måske fik besked på at prøve på mobilen. Nu får vi altid opkaldet, fortæller Ole Mygind

Teknologien for umoden

De teknologiske træer vokser dog ikke ind i himlen for embedslægerne.

- Der har været mange problemer med både forbindelser og systemerne. Produkterne er ikke tilstrækkeligt gennemprøvede og driftssikre. Forbindelserne hopper af, der er ekko på samtalerne, og vores totalleverandør, Sonofon, og leverandøren af det virtuelle omstillingsbord har svært ved at få tingene til at spille sammen, siger Ole Mygind.

Han understreger, at ingen overvejer at gå tilbage til den gamle løsning, men mener indtil videre heller ikke, at systemet opfylder forventningerne.

- Teknikken er lige knap nok moden. Især på vores VPN-forbindelser har vi problemer med, at leverandøren ikke holder hvad de lover med hensyn til hastighed og stabilitet.

En anden ting, han kunne ønske sig bedre, er mobiltelefonernes udformning.

- Man har indtryk af, at mobilproducenterne mest tænker på de unge forbrugere. Det er decideret svært at finde en egnet mobiltelefon til en embedslæge på 50-60 år med tykke fingre. Tasterne er for små og displayet for lille. Det gør det ikke lettere for ældre brugere, som i forvejen har svært ved at tage den ny teknologi til sig, siger Ole Mygind.

Ole Mygind modtager i snit mellem 20 og 50 opkald om dagen, og bruger aldrig andet end sin mobiltelefon.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

    CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Rasmus Stage Sørensen som Operations Director. Han kommer fra en stilling som Partner & Director, Delivery hos Impact Commerce. Han er uddannet kandidat it i communication and organization på Aarhus University. Han har tidligere beskæftiget sig med med at drive leveranceorganisationer. Nyt job

    Rasmus Stage Sørensen

    Norriq Danmark A/S

    Signifly har pr. 1. august 2025 ansat Morten Eskildsen som UX Lead. Han skal især beskæftige sig med styrke bureauets kompetencer inden for UX og digital strategi i konsulentteamet og arbejde på tværs af alle afdelinger. Han kommer fra en stilling som CDO, UX & Digital Strategy Consultant hos Zupa. Nyt job

    Morten Eskildsen

    Signifly

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job