Mobile embedslæger klar til strukturreformen

De 50 danske embedslæger, der kontrollerer og rådgiver om sundhedsfaglige emner, forventer at udnytte deres trådløse telefoni- og dataopkoblinger endnu mere, når de i 2007 lægges sammen i fem centre mod de nuværende 14.

Embedslægerne er gået helt over til trådløs telefoni og datakommunikation. De 14 centre over hele landet sender hver dag lægerne på opgaver med bærbare pc'er med VPN, mobiltelefoner og et virtuelt omstillingsbord, der gør det lettere at komme i kontakt med den enkelte læge.

Som et resultat af strukturreformen, der nedlægger amterne og sammenlægger kommunerne, flytter embedslægerne i 2007 sammen i fem centre, fordelt over hele landet.

- Det kommer til at betyde, at mange medarbejdere får langt at køre, så i fremtiden vil vi i højere grad kunne udnytte vores mobile arbejdspladser, mener Ole Mygind, ledende embedslæge i Storstrøms Amt.

Udover de 50 læger er der yderligere cirka 50 ansatte i embedslægeorganisationen.

Døde og psykisk syge

Stillingen som embedslæge ligger ret højt på listen over job med en afvekslende hverdag.

Om formiddagen kan politiet for eksempel have brug for hjælp til at konstatere, om en afdød er offer for en forbrydelse.

Eftermiddagen bruges måske på en psykiatrisk institution, hvor ledelsen har behov for en vurdering af, om en indlagt skal have adgang til kantinens fælles buffet, eller om vedkommende har for store problemer med den personlige hygiejne.

Fælles for embedslægerne, der er ansat af staten til at kontrollere og rådgive lokale institutioner om sundhedsfaglige spørgsmål, er de mange timer i bilen på vejene.

- Vi er meget ude i marken, så vi er tit væk fra vores pind. Det er vigtigt, at vi er lette at få fat i. Tidligere skulle opkald gennem en omstilling, hvor man måske fik besked på at prøve på mobilen. Nu får vi altid opkaldet, fortæller Ole Mygind

Teknologien for umoden

De teknologiske træer vokser dog ikke ind i himlen for embedslægerne.

- Der har været mange problemer med både forbindelser og systemerne. Produkterne er ikke tilstrækkeligt gennemprøvede og driftssikre. Forbindelserne hopper af, der er ekko på samtalerne, og vores totalleverandør, Sonofon, og leverandøren af det virtuelle omstillingsbord har svært ved at få tingene til at spille sammen, siger Ole Mygind.

Han understreger, at ingen overvejer at gå tilbage til den gamle løsning, men mener indtil videre heller ikke, at systemet opfylder forventningerne.

- Teknikken er lige knap nok moden. Især på vores VPN-forbindelser har vi problemer med, at leverandøren ikke holder hvad de lover med hensyn til hastighed og stabilitet.

En anden ting, han kunne ønske sig bedre, er mobiltelefonernes udformning.

- Man har indtryk af, at mobilproducenterne mest tænker på de unge forbrugere. Det er decideret svært at finde en egnet mobiltelefon til en embedslæge på 50-60 år med tykke fingre. Tasterne er for små og displayet for lille. Det gør det ikke lettere for ældre brugere, som i forvejen har svært ved at tage den ny teknologi til sig, siger Ole Mygind.

Ole Mygind modtager i snit mellem 20 og 50 opkald om dagen, og bruger aldrig andet end sin mobiltelefon.

Læses lige nu

    Annonce

    DHI A/S

    Software Developer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI Data Architect

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra gavdi

    AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

    AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

    Maria Binger

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S