Hver femte it-ansatte vil være selvstændig

20 procent af de danske it-ansatte har en iværksætter i maven. Over halvdelen af alle nye virksomheder i 2006 vil opstå inden for it, mener IT-Brancheforeningen.

Hver femte danske it-ansatte overvejer at starte egen virksomhed.

Det fremgår af en kortlægning af lønudviklingen for it-ansatte, som Computerworld offentliggør i et særtillæg fredag.

IT-Brancheforeningens direktør, Jakob Lyngsø, vurderer, at over halvdelen af de virksomheder, der startes i Danmark i 2006, vil være inden for it.

Det spirer og spirer

– Vi kan vente os meget af iværksættermiljøet i år med alle de initiativer, der er taget i relation til universiteter, innovationsmiljøer og forskerparker, siger han.

Ifølge en rapport fra Dansk Industri springer omkring fem procent af den danske befolkning ud som selvstændige. Den procentdel vil være noget højere for it-folk, vurderer Jakob Lyngsø.

Iværksættertyperne er samtidig populær arbejdskraft, hvis initiativrigdom virksomhederne forsøger at udnytte.

Mange finder afløb for deres iværksættertrang inden for rammerne af en virksomhed. Når drømmen om eget firma ikke føres ud i livet, er det på grund af kulturelt bestemt frygt for det ukendte.

– Den danske lønmodtagerkultur lægger vægt på sikkerhed og social tryghed, og det er en barriere for iværksætteri, siger Jørgen Staunstrup, forskningschef på IT-Universitetet og Iværksætterakademiets regionschef i København.

Kun én medarbejder får løn

Richard Lipski er et eksempel på, at frygten for det ukendte ikke stopper en ægte iværksætter.

Han leder den tre mand store iværksættervirksomhed Signalix, der er gået på markedet med produkter til trådløs kommunikation mellem industrimaskiner.

Kun én i virksomheden får egentlig løn, mens de to andre nu på andet år ser frem til, at virksomheden skal give et bæredygtigt afkast.

Han kan ikke sige, hvor smertegrænsen går for, hvor længe han vil arbejde under de vilkår.

– Men ens egen virksomhed er som ens barn. Selvom det måske ikke er så kønt, smider man det ikke bare ud. Man kæmper for det uanset hvad, siger han.

Havde Richard Lipski været en almindelig lønmodtager på it-området, havde han fået 4,1 procent mere i løn i 2005, viser Computerworlds lønstatistik. Det er langt over gennemsnittet på det øvrige arbejdsmarked.

---

Læs mere i Computerworlds lønstatistik, der udkommer som særtillæg med avisen fredag.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

NIS2 gjort enkelt - spar tid med Security Insights

Få styr på NIS2 uden manuelt kaos. Lær at automatisere security assessments, styrke dokumentation og prioritere indsats. TDC Erhverv viser konkrete greb, der sparer tid og løfter compliance. Tilmeld og få 2 måneders gratis Security Insights.

Digital transformation | Hellerup

Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

It-løsninger | Online

Kod smartere med GitHub Copilot

Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS