Glansen er gået af e-learning

Tema: Ingen taler læring uden it. Derfor er fænomenet e-learning heller ikke længere interessant i sig selv. Til gengæld har e-learning fundet sin faste plads i de fleste uddannelsesforløb.

Det giver ikke længere mening at betragte e-learning som selvstændigt område.

I dag taler ingen alligevel om læring uden it, og e-learning er i dag blot en del - en naturlig del - af en samlet uddannelsesindsats.

Ingen analyser på området

Analysehuset IDC, der følger udviklingen i it-markedet, mener ikke, at e-learning som selvstændigt område er tilstrækkeligt interessant til, at der skal laves friske analyser af udviklingen.

De seneste tal fra IDC er et par år gamle.

De forudsiger, at e-learningmarkedet vokser 29 procent om året frem til 2007, og at e-learning i stigende grad optræder som en del af integrerede uddannelsesløsninger.

At der ikke er lavet nye undersøgelser længe er imidlertid et sundhedstegn, mener Karsten Fogh Ho-Lanng, nordisk research manager hos IDC.

– Det er et udtryk for en modning af e-learning-markedet. Det er det samme, vi har set med e-handel, som vi i dag betragter som handel, der tilfældigvis går gennem online-kanalen, siger han.

Nødvendigt med flere former

E-learning er ét værktøj ud af flere og kan ikke stå alene, med mindre der er tale om uddannelse i meget simple arbejdsgange.

Jo mere kompliceret stofområdet er, jo større er behovet for at kombinere forskellige former for undervisning - den såkaldte blended learning, fortæller Per Mølgaard Thorsen, partner i e-learning-virksomheden ProOffice.

– Blended learning er nødvendig, fordi man med ren e-learning mangler den intelligente interaktivitet. E-learning egner sig til applikationstræning, altså øvelser i at bruge programmer, hvor rammerne er faste og svarmulighederne er konforme, siger han.

At e-learning er blevet et naturligt element i mange virksomheders uddannelsesprogrammer, fremgår af undersøgelsen E-learning Monitor, som Institut for Konjunktur-Analyse gennemførte sidste år.

Undersøgelsen bekræfter, at e-learning skal bruges sammen med andre undervisningsformer.

De fleste af de 300 virksomheder i IFKA-undersøgelsen svarer, at blandt andet det sociale aspekt mangler, når de underviser de ansatte med e-learning.

Seks ud af 10 virksomheder har dog gode erfaringer med e-learning.

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | København

Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect