Glansen er gået af e-learning

Tema: Ingen taler læring uden it. Derfor er fænomenet e-learning heller ikke længere interessant i sig selv. Til gengæld har e-learning fundet sin faste plads i de fleste uddannelsesforløb.

Det giver ikke længere mening at betragte e-learning som selvstændigt område.

I dag taler ingen alligevel om læring uden it, og e-learning er i dag blot en del - en naturlig del - af en samlet uddannelsesindsats.

Ingen analyser på området

Analysehuset IDC, der følger udviklingen i it-markedet, mener ikke, at e-learning som selvstændigt område er tilstrækkeligt interessant til, at der skal laves friske analyser af udviklingen.

De seneste tal fra IDC er et par år gamle.

De forudsiger, at e-learningmarkedet vokser 29 procent om året frem til 2007, og at e-learning i stigende grad optræder som en del af integrerede uddannelsesløsninger.

At der ikke er lavet nye undersøgelser længe er imidlertid et sundhedstegn, mener Karsten Fogh Ho-Lanng, nordisk research manager hos IDC.

– Det er et udtryk for en modning af e-learning-markedet. Det er det samme, vi har set med e-handel, som vi i dag betragter som handel, der tilfældigvis går gennem online-kanalen, siger han.

Nødvendigt med flere former

E-learning er ét værktøj ud af flere og kan ikke stå alene, med mindre der er tale om uddannelse i meget simple arbejdsgange.

Jo mere kompliceret stofområdet er, jo større er behovet for at kombinere forskellige former for undervisning - den såkaldte blended learning, fortæller Per Mølgaard Thorsen, partner i e-learning-virksomheden ProOffice.

– Blended learning er nødvendig, fordi man med ren e-learning mangler den intelligente interaktivitet. E-learning egner sig til applikationstræning, altså øvelser i at bruge programmer, hvor rammerne er faste og svarmulighederne er konforme, siger han.

At e-learning er blevet et naturligt element i mange virksomheders uddannelsesprogrammer, fremgår af undersøgelsen E-learning Monitor, som Institut for Konjunktur-Analyse gennemførte sidste år.

Undersøgelsen bekræfter, at e-learning skal bruges sammen med andre undervisningsformer.

De fleste af de 300 virksomheder i IFKA-undersøgelsen svarer, at blandt andet det sociale aspekt mangler, når de underviser de ansatte med e-learning.

Seks ud af 10 virksomheder har dog gode erfaringer med e-learning.

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Økonomistyrelsen

Product Owner til RejsUd

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Software Developer

Nordjylland

Gyldendal A/S

CMS-udvikler med lyst til full-stack

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil

Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Peter Holst Ring Madsen som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Holstebro. Han kommer fra en stilling som Team Lead hos Thise Mejeri. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Hans Christian Thisen som AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til udvikling og implementering af AI- og automatiseringsløsninger. Nyt job

Hans Christian Thisen

Norriq Danmark A/S