Fagforbund: IBM udhuler overenskomsten

Omkring 1.000 af Finansforbundets medlemmer føler, at IBM udhuler deres overenskomst ved blandt andet at ansætte nye medarbejdere uden om den gældende overenskomst i selskabet Nordic Processor.

Finansforbundet har fundet det nødvendigt at skrive et åbent brev til IBM, fordi mange af forbundets medlemmer er utrygge.

- De føler, at deres overenskomst bliver udhulet, fordi IBM ansætter nye medarbejdere i Nordic Processor som freelancere eller på anden måde uden om overenskomsten, fortæller Kent Petersen, næstformand i Finansforbundet.

1.000 i klemme

Forbundet har omkring 1.000 medlemmer i dels Nordic Processor, som Nordea ejer 40 procent af, og i IBM SDC-DK, der tidligere hed DMdata.

- I IBM SDC-DK vil IBM gerne indgå en overenskomst med HK, men vores medlemmer vil gerne have Finansforbundet til at fastholde den nuværende, siger Kent Petersen.

Fællestillidsmand hos Nordic Processor, Kjeld Olsen, blev sidste år citeret for følgende på Finansforbundets hjemmeside:

"It er et kompliceret arbejdsområde, og HK har indtil videre ikke gjort noget, der får mig til at tro på, at de er i stand til at løfte opgaven".

Næstformand hos Finansforbundet, Kent Petersen, kan kun forestille sig én grund til, at IBM hellere vil indgå en HK-overenskomst end fastholde den nuværende:

- Det må være fordi, at IBM SDC-DK forventer, at en ny overenskomst bliver billigere og måske med andre fordele for IBM, end den nuværende, siger næstformanden.

Ikke den store velvilje

Finansforbundet har indtil videre ikke mødt den store velvilje hos IBM.

Kent Petersen forventer dog meget snart at få et møde i stand med IBM Danmarks administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen.

Ifølge IBM's pressechef Rikke Ploug Niemann fortæller, at IBM allerede har været på banen for at arrangere et møde:

"Vi er ikke enige i Finansforbundets synspunkter og har derfor allerede i fredags inviteret Finansforbundet til at mødes."

Relevante links

Finansforbundets åbne brev

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos