Kommunerne halter bagefter med hjemme-pc

Kommunerne halter langt bagefter det private erhvervsliv, når det gælder hjemmearbejds-pladser. Dobbelt så mange privatansatte som kommunalt ansatte arbejder regelmæssigt hjemmefra.

Det private erhvervsliv er langt foran landets kommuner, når det handler om at tilbyde de ansatte en hjemmearbejds-plads med adgang til et eller flere af arbejdsgiverens it-systemer.

Godt 12 procent af de beskæftigede i det private erhvervsliv har mulighed for at arbejde hjemmefra ind imellem og for at koble sig op til et eller flere af arbejdspladsens it-systemer. Det viser tal fra Danmarks Statistik.

Mindre end halvt så mange kommunalt ansatte, 5,2 procent, har ifølge en undersøgelse fra Flintholm Global Telemarketing mulighed for at arbejde hjemmefra og samtidig have elektronisk adgang til arbejdspladsen.

Ingen i Hvidovre

En stærk tilhænger af hjemmearbejds-pladser er it-chef Jørgen Eriksen i Hvidovre Kommune, som paradoksalt nok slet ikke tilbyder hjemmearbejdspladser.

- Medarbejderne vil da have hjemmearbejds-pladser, ingen tvivl om det, men borgmester Britta Christensens holdning er klar. Det skal vi ikke have, siger it-chef Jørgen Eriksen.

Han er sikker på, at der på længere sigt ikke er nogen vej uden om hjemmearbejds-pladser.

- Det drejer sig om at få en effektiv kommune, og det kan vi kun få ved at effektivisere arbejdsprocesserne med blandt andet digitale elementer, siger Jørgen Eriksen.

Det gør vi da

77 procent af de adspurgte kommunaldirektører vurderer i undersøgelsen, at kommunerne i høj grad tilbyder hjemmearbejdsplads til de ansatte, mens kun 20 procent af it-cheferne mener, at kommunerne i tilstrækkeligt omfang tilbyder hjemmearbejdspladser.

- Det tror kommunaldirektørerne, fordi de med deres høje status har fået tiltusket sig en særlig løsning. It-cheferne ved i højere grad, hvordan realiteterne er. Selvfølgelig er der undtagelses-bestemmelser, men generelt ser billedet sådan ud, siger Jørgen Eriksen, der med 20 års erfaring som it-chef i Hvidovre har et indgående kendskab til de kommunale forhold.

Kommunernes Landsforening mener, at hjemmearbejds-pladser er den moderne måde at arbejde på, og at der ingen tvivl er om, at udviklingen går den vej.

For eksempel har Hugo Pedersen, der tidligere har været chef for center for ledelse og kompetence i Kommunernes Landsforening (KL), udtalt til Morgenavisen Jyllands-Posten, at "hjemmearbejdspladser klart giver højere produktivitet og hurtigere produktion. Det er den moderne måde at arbejde på, og der er ingen tvivl om, at udviklingen går den vej. Det bliver lige så naturligt at have en hjemmearbejdsplads som at have en mobiltelefon."

Svært at dokumentere

Helt så overbevist er Jakob Harder, chefkonsulent i Kommunernes Landsforenings kontor for administration og it, ikke:

- Det er svært at dokumentere noget ud fra disse tal, når vi ikke kender fordelingen af opgavetyper i det private erhvervsliv sammenlignet med kommunerne, siger han.

Jakob Harder medgiver, at der er en stor effektiviserings- og fleksibilitetsgevinst at hente for alle de administrative medarbejdere.

Han opfordrer derfor kommunerne til at vurdere behovet og potentialet for hjemmearbejdspladser til de forskellige grupper af medarbejdere i kommunen.

- Alle kommuner bør foretage en sådan vurdering af potentialet i hjemmearbejdspladser, siger Jakob Harder.

Trussel mod velfærd

It-virksomheden Giritech, der har bedt Flintholm Global Telemarketing undersøge udbredelsen af kommunale hjemmearbejdspladser, lever af at implementere sikre dataforbindelser i blandt andet kommunerne.

- Den manglende udbredelse kan potentielt betyde, at kommunerne ikke vil kunne gøre sig gældende i kampen om fremtidens arbejdskraft, hvor velfærdskommissionen vurderer, at mangel på arbejdskraft er den største trussel mod fremtidens velfærd, siger administrerende direktør, Jens Tiedemann:

Han mener, at hovedårsagen til den manglende udbredelse af kommunale hjemmearbejds-pladser er skismaet mellem sikkerhed og økonomi.

Da kommunerne ofte behandler personfølsomme data, er der brug for stor sikkerhed, som som med de almindelige VPN-løsninger er forholdsvis kompliceret og dyr.

Flere af kommunerne kræver for eksempel, at hjemmearbejde kun foregår på en pc stillet til rådighed af kommunen. Og sådan en er dyr at administrere - og besværligt at anvende for brugeren, fordi de fleste i dag har deres egen pc.

110 kommuner spurgt

De kommunale tal er baseret på svar fra 65 administrative beslutningstagere og 71 it-chefer.

I alt blev kommunaldirektører og it-chefer eller disses stedfortrædere i 110 kommuner spurgt om medarbejdernes mulighed for at arbejde hjemmefra.

It-virksomheden Giritech står bag undersøgelsen, som blev udført af analysehuset Flintholm Global Telemarketing for at sikre uvildigheden.

Undersøgelsen spurgte til muligheden for at arbejde hjemmefra med kommunens it-systemer herunder elektronisk post, specielle applikationer med videre.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    Kod smartere med GitHub Copilot

    Få styr på GitHub Copilot og skriv bedre kode hurtigere. Se hvordan Copilot løser opgaver, sparrer på fejl og løfter komplekse workflows. Oplev live demo og lær hvordan du kommer i gang med licenser og opsætning.

    Sikkerhed | København

    Cyber Threats

    Få teknisk indsigt og konkrete løsninger til at modstå moderne cyberangreb. Lær af fejl, stop angreb i tide og byg systemer med ægte resiliens. Fokus på lavniveau-detektion, netværksovervågning og hurtig gendannelse. Deltag i Cyber Threats fra...

    It-løsninger | København V

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    Se alle vores events inden for it

    KMD A/S

    E2E Tester

    Fyn

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Afdelingschef til GDPR & Tech Regulation

    Sydjylland

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

    Philip Jacobi Zahle

    55,7° North (a Beautiful Things company)

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos