Scribona-problemer rammer hele Skandinavien

Baggrunden for fyringen af Scribonas øverste chef Tom Ekevall Larsen er, at Scribonas omstrukturering og implementering af et centralt it-system har givet omfattende problemer i hele koncernen.

Omstruktureringer og indkørsel af et nyt centralt it-system hos it-distributøren Scribona har taget for lang tid og kostet for mange penge.

Sådan lyder den enkle forklaring på, at Scribonas koncernchef, Tom Ekevall Larsen, har måttet tage sit gode tøj og forlade topposten hos Scribona, der har datterselskaber i Danmark, Norge og Finland.

Scribonas regnskab for årets tre første kvartaler viser en ganske svag fremgang i omsætningen til 6,5 milliarder kroner sammenlignet med samme periode sidste år, mens driftsresultatet er faldet dramatisk til minus 102 millioner kroner fra minus 10 millioner kroner i 2005's tre første kvartaler.

Fyret og effektiviseret

Scribona har gennem mere end et år været i gang med at rationalisere og effektivisere de nordiske forretninger, hvor de grundlæggende it-systemer - ERP og indkøb - samt andet backoffice-it er blevet kørt sammen.

Samtidig er lagerfunktionerne blevet nærstuderet, og en central lager- og logistikfunktion er etableret i Rosersberg udenfor Stockholm.

I 2005 blev det danske og det norske datterselskab overtaget af moderselskabet, som officielt nu står for driften i de to lande. Det samme skete for selskabet i Finland i år.

Datterselskaberne har i dag har status af agent-virksomhed, som for Scribona Nordics regning bearbejder de lokale kunder, mens moderselskabet har ansvaret for varestrømmen med indkøb og logistik.

Smertensbarnet Danmark

I Scribonas økonomiske smertensbarn, Danmark, er lageret blevet flyttet fra Århus til København, og en stribe medarbejdere er blevet opsagt gennem det seneste års tid.

Ikke desto mindre er den danske omsætning faldet og underskuddet øget fra januar til september 2006 set i forhold til samme periode sidste år.

Den danske direktør, Lars Göztsche, har tidligere fortalt Computerworld, at han forventer at opnå plus på driften i andet halvår i år som et resultat af de mange omstruktureringer og nedskæringer.

Ifølge den nu forhenværende koncernchef Tom Ekevall Larsen har overdistribution været såvel Scribona som de andre it-distributørers altoverskyggende problem siden fjerde kvartal 2005.

Mindst en må væk

Tom Ekevalls vurdering var, at mindst en af de fire broadline-distributører Ingram Micro, GNT/Also, Tech Data og Scribona skulle væk. Herhjemme vil det være rimeligt også at sætte Actebis ind i den ligning.

Koncernledelsen bakker i kvartalsregnskabets ledelsesberetning op om Ekevalls betragtning og tilføjer, at en sådan konsolidering er bydende nødvendig for på længere sigt at få has på distributørernes problem med indtjeningen.

I første omgang var det paradoksalt nok chefen selv, der fik kniven, så må tiden vise, hvem af konkurrenterne, der på længere sigt opgiver ævred eller bliver opkøbt.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S