Mærsk: Ingen kommentarer til jobkarteller

A.P. Møller-Mærsk Gruppen afviser at forholde sig til, at selskabet har indgået en omfattende kartel-aftale med IBM. "Vores eneste svar er, at vi ingen kommentar har", lyder det fra selskabet.

Ingen kommentarer. Sådan lyder det konsekvent fra A.P. Møller-Mærsk i sagen om de omfattende jobkarteller, som Computerworld kan afsløre, at selskabet har indgået med IBM.

Det står klart, efter Computerworld gentagne gange har forsøgt at få en kommentar fra selskabet.

Første gang var i sidste uge, hvor informationschef Jette Clausen henviste til, at Mærsk Data ikke længere hører under gruppen.

– Mærsk Data er solgt til IBM. Så IBM må jo oplyse, om virksomheden har sådan en aftale eller overtaget den, sagde hun.

Siden har Computerworld ringet direkte til skibsreder Eivind Kolding, der stod for salget af Mærsk Data til IBM. Også han afviste blankt at kommentere sagen.

Vil ikke medvirke i debatten

Dernæst forsøgte Computerworld endnu en gang at få A.P. Møller til at forholde sig til selskabets hemmelige jobkartel-aftale.

Det affødte en henvendelse fra pressemedarbejder Thomas Grøndorf.

– Jeg har en kommentar til jeres henvendelse. Vi ønsker ikke at medvirke i den debat, siger han.

- I debatten? Det er jo sådan, at Mærsk selv har indgået en non-solicitationsaftale.

– Vi ønsker ikke at medvirke.

- Har I heller ikke en generel holdning til non-solicitionsaftaler?

– Det er vores svar.

- Vil det sige, at de medarbejdere, der er underlagt aftalen, ikke kan få det at vide? Vi har dokumentation for aftalen.

– Det er vores svar.

- At Mærsk ikke har nogen kommentar?

– Ja.

- Mærsk står jo selv som den ene part i aftalen.

– Du kan stille alle de spørgsmål du vil, men det er vores kommentar.

- Jeg bliver nødt til at spørge igen. Den non-solicitationsaftale mellem Mærsk Data, nu IBM, og A.P. Møller-Mærsk, betyder, at virksomhederne ikke må ansætte hinandens medarbejdere. Vil du bekræfte det?

– Det ønsker vi ikke at kommentere.

- Vil det sige selskabet medarbejdere skal leve i uvished om, hvorvidt de er stavnsbundet eller ej?

– Hør nu her, du har fået en kommentar. Det er det, vi ønsker at sige, siger Thomas Grøndorf.

Læses lige nu

    Event: Strategisk It-sikkerhedsdag 2026 - København

    Sikkerhed | København

    Få overblik over cybersikkerhedens vigtigste teknologier, trusler og strategiske valg. Hør skarpe oplæg om AI-risici, forsvar, compliance og governance. Vælg mellem to spor og styrk både indsigt og netværk. Deltag i København 20. januar.

    20. januar 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. november 2025 ansat Nikolaj Vesterbrandt som Datateknikerelev ved netIP's afdeling i Rødekro. Han er uddannet IT-supporter ved Aabenraa Kommune og videreuddanner sig nu til Datatekniker. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Katrine Køpke Rasmussen som Consultant. Hun skal især beskæftige sig med sikre vækst i NORRIQS kunders forretninger gennem hendes skarpe rapporteringer. Nyt job

    Katrine Køpke Rasmussen

    Norriq Danmark A/S

    IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

    Henrik Thøgersen

    IT Confidence A/S