Mærsk: Ingen kommentarer til jobkarteller

A.P. Møller-Mærsk Gruppen afviser at forholde sig til, at selskabet har indgået en omfattende kartel-aftale med IBM. "Vores eneste svar er, at vi ingen kommentar har", lyder det fra selskabet.

Ingen kommentarer. Sådan lyder det konsekvent fra A.P. Møller-Mærsk i sagen om de omfattende jobkarteller, som Computerworld kan afsløre, at selskabet har indgået med IBM.

Det står klart, efter Computerworld gentagne gange har forsøgt at få en kommentar fra selskabet.

Første gang var i sidste uge, hvor informationschef Jette Clausen henviste til, at Mærsk Data ikke længere hører under gruppen.

– Mærsk Data er solgt til IBM. Så IBM må jo oplyse, om virksomheden har sådan en aftale eller overtaget den, sagde hun.

Siden har Computerworld ringet direkte til skibsreder Eivind Kolding, der stod for salget af Mærsk Data til IBM. Også han afviste blankt at kommentere sagen.

Vil ikke medvirke i debatten

Dernæst forsøgte Computerworld endnu en gang at få A.P. Møller til at forholde sig til selskabets hemmelige jobkartel-aftale.

Det affødte en henvendelse fra pressemedarbejder Thomas Grøndorf.

– Jeg har en kommentar til jeres henvendelse. Vi ønsker ikke at medvirke i den debat, siger han.

- I debatten? Det er jo sådan, at Mærsk selv har indgået en non-solicitationsaftale.

– Vi ønsker ikke at medvirke.

- Har I heller ikke en generel holdning til non-solicitionsaftaler?

– Det er vores svar.

- Vil det sige, at de medarbejdere, der er underlagt aftalen, ikke kan få det at vide? Vi har dokumentation for aftalen.

– Det er vores svar.

- At Mærsk ikke har nogen kommentar?

– Ja.

- Mærsk står jo selv som den ene part i aftalen.

– Du kan stille alle de spørgsmål du vil, men det er vores kommentar.

- Jeg bliver nødt til at spørge igen. Den non-solicitationsaftale mellem Mærsk Data, nu IBM, og A.P. Møller-Mærsk, betyder, at virksomhederne ikke må ansætte hinandens medarbejdere. Vil du bekræfte det?

– Det ønsker vi ikke at kommentere.

- Vil det sige selskabet medarbejdere skal leve i uvished om, hvorvidt de er stavnsbundet eller ej?

– Hør nu her, du har fået en kommentar. Det er det, vi ønsker at sige, siger Thomas Grøndorf.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra XFlow

    Digitalisering kræver mere end digitale blanketter

    Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Analytiker til Security Operationscenter i Cyberdivisionen Hvidovre

    Københavnsområdet

    Styrelsen For It og Læring

    Erfaren enterprise-arkitekt til tværgående arkitekturenhed

    Københavnsområdet

    TD SYNNEX Denmark ApS

    Sales Coordinator

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 1. juni 2026 ansat Heidi Winther som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Herning. Hun kommer fra en stilling som IT-Supporter hos Holstebro Kommune. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S