Internationalt uvejr truer A.P. Møller og IBM

Danske fagforeninger vil hive kollegaer fra USA, Sverige, Japan, Indien og Kina ind i sagen om A.P. Møller- Mærsk og IBM's jobkarteller. Medarbejdere i landene er nemlig også stavnsbundet af virksomhedernes hemmelige aftaler.

Den hemmelige jobkartel-aftale mellem A.P. Møller-Mærsk og IBM havner nu på bordet hos den internationale fagforenings-organisation, UNI, der har 900 fagforeninger og 15 millioner lønmodtagere som medlemmer verden over.

Det vil danske fagforeninger sørge for, efter at Computerworld fredag kan afsløre en hemmelig aftale mellem virksomhederne om ikke at ansætte hinandens medarbejdere.

Aftalen omfatter også flere hundrede medarbejdere i udlandet, i det Mærsk Data, der i 2004 blev købt af IBM, havde afdelinger i USA, Sverige, Japan, Indien og Kina.

- Vores advokater har set på kontrakten, og den adskiller sig klart fra andre vi har set ved at være globalt gældende, siger faglig leder Carlo Søndergaard fra HK/Privat.

15 millioner medlemmer

Fagforeningen vil fremlægge dokumentationen i UNI, der er en global sammenslutning af 900 fagforeninger med tilsammen 15 millioner medlemmer verden over.

- Allerede i næste uge vil jeg drøfte med mine medarbejdere, hvordan vi konkret får sagen taget op i UNI, siger Carlo Søndergaard.

Også Prosa vil bruge sine udenlandske søster-organisationer.

– Vi vil bruge vores internationale kontakter, så de medarbejdere i udlandet, der er omfattet af aftalen, kan blive informeret via deres fagforeninger, siger Hanne Lykke Jespersen fra Prosa.

I første omgang vil man høre de udenlandske fagforeningers reaktion på aftalen. Og det vil afgøre det videre forløb.

– Vi har allerede et specielt netværk i forhold til IBM. Og det vil vi bruge her. Samtidig vil det være interessant at få dokumentation på problemets omfang i andre lande, siger hun.

APM og IBM på dagsordenen

Ligesom HK/Privat vil SamData udnytte deres internationale organisationer til at rejse sagen om jobkarteller i udlandet.

– På vores næste internationale møde vil vi tage det op. Det er helt klart, fastslår faglig leder Finn Hansen fra SamData.

Selvom fagforbundet Business Danmark ikke har et netværk udenfor Norden, vil fagforeningen forsøge at få sagen på dagsordenen i vores nordiske nabolande.

– I for eksempel Sverige vil det være oplagt for os at høre, om man er opmærksom på jobkartellerne, siger pressechef Michael Krag-Svendsen fra Business Danmark.

Det har ikke været muligt at få en kommentar fra hverken A. P. Møller-Mærsk eller IBM Denmark til udmeldingen fra de danske fagforeninger.

A.P. Møller i høj sø

Det er ikke første gang, at A.P. Møller-Mærsk i givet fald udsættes for en målrettet kampagne, hvis altså de danske fagforeningers kontakt til udlandet udvikler sig i retning af en målrettet kampagne.

Sidste år var A.P. Møller-Mærsk udsat for hård kritik fra den amerikanske fagforening Teamsters, der blandt andet organiserer lastvognschauffører i USA og Mellemamerika.

Teamsters mente, at A.P. Møller-Mærsk forhindrede selvstændige chauffører i at organisere sig og anklagede det danske rederi for at undertrykke lønmodtager-rettighederne i Mellemamerika.

Fagforeningen organiserede derfor en demonstration mod Mærsk foran den danske ambassade i Washington og 20 danske konsulater en række andre steder i USA.

Annonce

KMD A/S

Senior Software Architect

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

Product Owner – AI-First Property Management

Nordjylland

Capgemini Danmark A/S

Microsoft AI Solution Architect

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

Sophie Dalsgaard Myhrmann

Elbek & Vejrup A/S