Spilforlag truet på Nasdaq

En række af verdens største computerspilforlag er så meget i krise, at de risikerer at blive afnoteret på teknologibørsen Nasdaq.

Det kan godt være, at der er fuld gang i spilindustrien med konsolkrig og et voksende antal kunder, men det mærker de store spilforlag tilsyneladende ikke meget til.

I hvert fald hænger en række af verdens største spilforlag i øjeblikket så meget med bagdelen i vandskorpen, at de risikerer at blive afnoteret på teknologibørsen Nasdaq.

THQ har netop bekræftet, at selskabet har modtaget en advarsel fra Nasdaq om, at man risikerer at blive afnoteret, fordi man ikke har afleveret regnskaberne fra andet kvartal i tide.

THQ kan dog trøste sig med, at også andre spilforlag har problemer for tiden.

Tidligere på året måtte Atari, der i flere årtier har produceret og udgivet produkter til spilmarkedet, fremlægge et årsregnskab, hvor underskuddet var på 400 millioner kroner – et tab der senere er blevet justeret yderligere i den negative retning.

Der er flere forklaringer på de hårde tider. Blandt andet er markedet noget tøvende, fordi man er ved at skifte til en ny generation af spilkonsoller, og samtidig stiger og stiger udgifterne til at producere spil på grund af nye krav til grafik.

Af de 180 selskaber, der i øjeblikket for deres regnskabspraksis kigget efter i sømmene af Nasdaq, er flere af de helt store aktører i spilbranchen, heriblandt Activision og Take 2.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Context&

    Når AI løber fra organisationen

    Teknologien udvikler sig hurtigere end virksomhedernes struktur, processer og ledelse kan følge med.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos