Masser af skandaler, hvor virksomheder har tilbagedateret aktieoptioner for at sikre modtagerne en mere fordelagtig aktiekurs, er ved at give optionerne dødsstødet. Det skriver Wall Street Journal.
IBM har således besluttet, at selskabetikke længere vil give eksterne direktører aktieoptioner, der giver dem ret til at købe IBM's aktier på et senere tidspunkt til en fastsat pris.
Kontanter i stedet
I stedet vil disse direktører fremover modtage en årlig kompensation på godt 1,1 million kroner, som de kan modtage enten som kontanter eller, hvilket reglerne tilskynder, få dem i aktier, skriver Wall Street Journal.
IBM er bare det seneste i rækken af store selskaber, der dropper at give bestyrelsesmedlemmer og ledende medarbejdere aktieoptioner, som i øvrigt er værdiløse, hvis ikke aktiekursen stiger.
I stedet er de nye belønnings-instrumenter kontanter, bundne aktier eller egentlige andele i virksomheden.
At IBM, der betragtes som lidt af en ledestjerne for mange virksomheder, vælger at droppe optionerne ventes at få mange til at følge it-koncernens eksempel, skriver Wall Street Journal.
Otte ud af 10
I 2001, da 1990'ernes markedsboom toppede gav næsten otte ud af 10 virksomheder deres direktører optioner ifølge en Wall Street-finansieret undersøgelse af 350 virksomheder foretager af Mercer Human Resource Consulting i New York.
Det tal var sidste år faldet til 53 procent.
- Procentdelen falder muligvis helt ned til 10 procent i 2010, fordi bestyrelser begynder at vurdere optioner som "problematiske," siger Charles Elson, chef for Weinberg Center for Corporate Governance ved University of Delaware's business school, og derudover direktør for to virksomheder, til Wall Street Journal.
Den holdning er Charles Elson ikke alene om.
- Ved at droppe aktieoptioner fuldstændig reducerer virksomhederne risikoen for kontroverser, fordi muligheden for at manipulere forsvinder, siger Peter Gleason, administrerende direktør for the National Association of Corporate Directors i Washington, til Wall Street Journal.
Spektakulære skandaler
Konceptet med optioner på aktier lider efter en stribe spektakulære regnskabskandaler som for eksempel milliard-svindlen hos Enron Corp. og WorldCom og de seneste tilbagedaterings-sager med aktieoptioner.
I øjeblikket bliver rigtig mange virksomheders aktieoptioner gransket af myndighederne, hvilket ikke øger lysten for andre til at begynde at uddele de omdiskuterede belønninger.
