Lenovo fyrer 1400 medarbejdere

Lenovo halter bagud i PC-industrien og har derfor lagt en effektiviseringsplan, der koster 1.400 medarbejdere jobbet.

I en fortsat søgen efter profit, fyrer Lenovo nu 1.400 medarbejdere, hvilket svarer til cirka fem procent af virksomhedens samlede arbejdsstyrke på verdensplan.

Nyheden kommer dagen efter, at en analytiker fra Gartner fortalte, at Lenevo er faldet til en fjerdeplads i PC-industrien med færre markedsandele i første kvartal end Hewlett-Packard, Dell og Acer.

”Vi forsøger nu at indføre besparelser og dermed hale ind på konkurrenterne i industrien. Vi bliver nødt til at forøge vores overskud, og det håber vi sker, når vi formindsker udgifterne,” fortæller administrerende direktør, William Amelio.

Overordnet set forventer Lenovo at spare cirka 550 millioner kroner, selvom virksomheden pådrager sig omkostninger for omstruktureringen på mellem 274 og 329 millioner kroner.

”Lenovo vil kompensere for den opsagte arbejdskraft ved at skabe 750 nye stillinger i spirende markeder tættere på virksomhedens leverandører og produktionscentre. De nye stillinger bliver primært slået op i Brasilien, Indien og Slovakiet og derudover et lille antal i Kina,” siger Ray Gorman, der er talsmand for Lenovo.

”De nye stillinger kommer ikke direkte til at erstatte de opsagte medarbejdere,” siger han.

Nogle af de 1.400 afskedigede medarbejdere kan søge de nye stillinger, men mange af dem arbejder ikke inden for samme område.

Nogle bliver fyret i løbet af de næste 30 til 45 dage, resten i løbet af de næste 12 måneder.

Selvom Lenovo skærer i sine udgifter, vil virksomheden stadig gerne bevare sit produktionsniveau.

"Der er ingen tvivl om, at vi gør fremskridt,” siger Ray Gorman. "Men vores konkurrenter er bare meget økonomisk effektive på verdensplan. Så vi bliver nødt til at blive bedre til at få mere ud af den enkelte krone, så vi kan komme op på niveau med resten af industrien.”

Oversat af Ditte Thøgersen

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Conscia

    Internettets smutveje er smarte – men hvad gør I for at sikre dem?

    Det er fristende at spare tid med lækre internetapps og GenAI. Men pas på. Uautoriseret brug risikerer at underminere hele forretningsgevinsten.

    Navnenyt fra it-Danmark

    ChangeGroup ApS har pr. 12. januar 2026 ansat Morten Benn som Administrerende direktør. Han kommer fra en stilling som Partner hos Nosco. Nyt job

    Morten Benn

    ChangeGroup ApS

    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

    Lars Mørch

    Idura