IBM fyrer jobkartel-sagsøger for illoyalitet

IBM fyrer Claus Juul Bobjerg for illoyalitet. Det sker, efter Claus Juul Bobjerg rejste til IBM's generalforsamling i USA for at stille kritiske spørgsmål om jobkarteller til administrerende direktør Sam Palmisano

Artikel top billede

Fritstillet med øjeblikkelig virkning.

Det var meldingen til Claus Juul Bobjerg mandag middag, da han blev kaldt ind på kontoret hos hr-manager Søren Vendel Hansen hos IBM Denmark.

Illoyalitet, lød begrundelsen for fyringen.

HR-manageren pegede på, at Claus Juul Bobjerg, der sagsøger sin arbejdsgiver for de omstridte jobkarteller, i sidste uge tog til moderselskabets generalforsamling i Knoxville i USA for at stille kritiske spørgsmål til administrerende direktør Sam Palmisano.

Det lykkes dog ikke for Claus Juul Bobjerg at komme til orde på generalforsamlingen, der stoppede i det øjeblik, Claus Juul Bobjerg fik mikrofonen i hånden.

Men både computerworld.dk og Computerworlds amerikanske søsterudgivelse Computerworld News Service beskrev turen, og under fyringssamtalen henviste IBM direkte til to artikler på computerworld.dk, hvor Claus Juul Bobjerg udtaler sig om turen.

Fyringen indebærer, at Claus Juul Bobjerg ikke længere må komme hos IBM, men at han vil modtage løn i en fire måneder lang opsigelsesperiode.

Fortryder intet

Claus Juul Bobjerg er ikke voldsomt overrasket over fyringen.

"Jeg vidste, at der var en risiko, når man vil bringe de her aftaler frem i lyset og gå forrest for at bekæmpe dem. Men jeg fortryder intet," siger Claus Juul Bobjerg.

Han forklarer dog, at han har svært ved at se det illoyale i turen til USA.

"Jeg har aktier i selskabet, så må jeg vel også tage til generalforsamlingen og stille de spørgsmål, jeg vil," siger han.

Claus Juul Bobjerg har for cirka 7.000 kroner aktier i firmaet.

Prosa ryster på hovedet

Juridisk leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa, der kører jobkartel-retssagen for Claus Juul Bobjerg, ryster på hovedet af IBM.

"Vi vil forfølge sagen. Claus har ikke handlet illoyalt. Han tog til USA som aktionær. Det må medarbejdere hos IBM vel gerne," siger hun.

Hanne Lykke Jespersen forklarer, at Prosa nu vil køre erstatningssag for uberettiget fyring.

Samtidig slår hun fast, at fyringen ikke vil komme til at berøre den nuværende erstatningssag, hvor Claus Juul Bobjerg kræver 180.000 kroner i erstatning af IBM Denmark, fordi han uvidende var underlagt jobkartel-aftaler.

"Den sag kører vi videre for fuld kraft," siger hun.

IBM's personaledirektør Claus Gylling bekræfter at IBM har afskediget Claus Juul Bobjerg, men har ikke yderligere kommentarer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS