IBM fyrer jobkartel-sagsøger for illoyalitet

IBM fyrer Claus Juul Bobjerg for illoyalitet. Det sker, efter Claus Juul Bobjerg rejste til IBM's generalforsamling i USA for at stille kritiske spørgsmål om jobkarteller til administrerende direktør Sam Palmisano

Artikel top billede

Fritstillet med øjeblikkelig virkning.

Det var meldingen til Claus Juul Bobjerg mandag middag, da han blev kaldt ind på kontoret hos hr-manager Søren Vendel Hansen hos IBM Denmark.

Illoyalitet, lød begrundelsen for fyringen.

HR-manageren pegede på, at Claus Juul Bobjerg, der sagsøger sin arbejdsgiver for de omstridte jobkarteller, i sidste uge tog til moderselskabets generalforsamling i Knoxville i USA for at stille kritiske spørgsmål til administrerende direktør Sam Palmisano.

Det lykkes dog ikke for Claus Juul Bobjerg at komme til orde på generalforsamlingen, der stoppede i det øjeblik, Claus Juul Bobjerg fik mikrofonen i hånden.

Men både computerworld.dk og Computerworlds amerikanske søsterudgivelse Computerworld News Service beskrev turen, og under fyringssamtalen henviste IBM direkte til to artikler på computerworld.dk, hvor Claus Juul Bobjerg udtaler sig om turen.

Fyringen indebærer, at Claus Juul Bobjerg ikke længere må komme hos IBM, men at han vil modtage løn i en fire måneder lang opsigelsesperiode.

Fortryder intet

Claus Juul Bobjerg er ikke voldsomt overrasket over fyringen.

"Jeg vidste, at der var en risiko, når man vil bringe de her aftaler frem i lyset og gå forrest for at bekæmpe dem. Men jeg fortryder intet," siger Claus Juul Bobjerg.

Han forklarer dog, at han har svært ved at se det illoyale i turen til USA.

"Jeg har aktier i selskabet, så må jeg vel også tage til generalforsamlingen og stille de spørgsmål, jeg vil," siger han.

Claus Juul Bobjerg har for cirka 7.000 kroner aktier i firmaet.

Prosa ryster på hovedet

Juridisk leder Hanne Lykke Jespersen fra Prosa, der kører jobkartel-retssagen for Claus Juul Bobjerg, ryster på hovedet af IBM.

"Vi vil forfølge sagen. Claus har ikke handlet illoyalt. Han tog til USA som aktionær. Det må medarbejdere hos IBM vel gerne," siger hun.

Hanne Lykke Jespersen forklarer, at Prosa nu vil køre erstatningssag for uberettiget fyring.

Samtidig slår hun fast, at fyringen ikke vil komme til at berøre den nuværende erstatningssag, hvor Claus Juul Bobjerg kræver 180.000 kroner i erstatning af IBM Denmark, fordi han uvidende var underlagt jobkartel-aftaler.

"Den sag kører vi videre for fuld kraft," siger hun.

IBM's personaledirektør Claus Gylling bekræfter at IBM har afskediget Claus Juul Bobjerg, men har ikke yderligere kommentarer.

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

Nanna-Louise Aae Kudahl

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S