A.P. Møller - Mærsk dropper jobkartel-aftaler

Danmarks største virksomhed, A.P. Møller - Mærsk, fjerner jobkartel-aftale med IBM. Det sker efter en periode med hård kritik af de omstridte aftaler, der binder medarbejdere til deres job.

Jobkartel-aftalen mellem IBM og A.P. Møller Mærsk er fjernet.

Det er meldingen fra Danmarks største virksomhed A.P. Møller – Mærsk, der fjernede aftalerne i januar 2007 - to måneder efter, at Computerworld kunne afsløre, at A.P. Møller - Mærsk og IBM havde en hemmelig jobkartel-aftale med hinanden.

"Den gamle aftale blev ændret, og den omtalte jobklausul ophævet i januar 2007, efter at vi i i efteråret 2006 havde meddelt vores medarbejdere, at vi ikke havde i sinde at håndhæve klausulen," oplyser A.P. Møller – Mærsk til Computerworld.

Massiv kritik

Siden Computerworlds afsløring har kritikken haglet ned over aftalerne, og fagforeningerne har kaldt det alt fra stavsbinding til genindførsel af slaveri.

Men det er altså nu fortid hos A.P. Møller- Mærsk.

"Hovedaftalen imellem de to virksomheder (IBM og A.P. Møller - Mærsk. Red) indeholder ikke nogen jobklausuler, og da den internt i gruppen sætter standarden for alle aftaler mellem IBM og A.P. Møller - Mærsk bør der i princippet ikke findes nogen jobklausuler. Det kan tilføjes, at det ikke er i vores interesse at have jobklausul-aftaler," oplyser rederigiganten til Computerworld.

Firmaet har ikke yderligere at tilføje og ønsker ikke at uddybe, hvorfor virksomheden har valgt at ophæve jobklausulen, forklarer pressemedarbejder Rikke Fabian Jensen fra A.P. Møller - Mærsk.

Tidligere aftale

Aftalen mellem IBM og A.P. Møller - Mærsk blev oprindeligt indgået mellem A.P. Møller - Mærsk og Mærsk Data i maj 2004, da forhandlingerne om et frasalg af Mærsk Data til IBM var ved at falde på plads og A.P. Møller - Mærsk ønskede at gøre Mærsk Data mere attraktiv over for bejleren.

Da salget faldt på plads 17. august 2004, overtog den nye Mærsk Data-ejer, IBM, de juridiske forpligtelser i aftalen.

En af forpligtigelserne var en såkaldt non-solicitationsklausul, der forbyder virksomhederne på nogen måde at ansætte hinandens medarbejdere.

Denne klausul er nu fjernet.

IBM, der har meldt ud at den ønsker færrest muligt jobklausuler, ønsker ikke at kommentere hvorvidt der i dag eksisterer en jobklausul med A.P. Møller - Mærsk.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S