To af Danmarks største spilfirmaer, IO Interactive og NDS Danmark, afviser, at de betaler for lidt i løn.
Det sker, efter flere ansatte til Computerworld har berettet om utilfredsstillende månedslønninger og meget små lønforhøjelser.
Janos Flösser, administrerende direktør i IO Interactive, peger på, er det ikke usandsynligt, at mange arbejder meget billigt eller endda helt gratis i de små spil-selskaber, der forsøger at slå igennem.
"Men jeg kan bedst udtale mig om IO Interactive. Og her ligger vi i den øverste fjerdedel, når det gælder lønniveauet," siger Janos Flösser.
Over middel
Det samme gælder hos NDS Danmark.
"Vi gør en dyd ud af at ligge over middel – også når det gælder det generelle lønniveau i it-branchen. Vi foretager løn-sammenligninger hvert andet år, og der ligger vi over gennemsnittet for lignende jobs," siger direktør Jesper Knutsson.
Han understreger, at medarbejderne hos NDS Danmark i gennemsnit ikke arbejder mere end 37 timer om ugen.
Han mener derfor, at det ikke er fair at sammenligne med lønningerne hos løntunge it-konsulenter, som har dobbelt så lange arbejdsuger.
"Vi giver folk det, de skal have. Og så sammenligner vi selvfølgelig også med resten af branchen, så vores politik med at give mere end gennemsnittet kan blive gennemført," siger Jesper Knutsson.
Læs om de utilfredse spil-programmører: Dansk spil-programmører utilfredse med lønnen.
Computerworld tager temperaturen på den danske computerspilbranche med en serie om virksomheder, deres produkter og deres udfordringer. Har du en historie, så mail til Mads Elkær
