14-årig: It-branchen gider mig ikke

Trods it-branchens akutte mangel på arbejdskraft, vil ingen af virksomhederne tage imod 14-årige Simon Brix som erhvervspraktikant.

Artikel top billede

Knap er valgkampen skudt i gang, inden it-branchen beder politikerne skaffe mere arbejdskraft til branchen, men 14-årige Simon Brix fra Frederiksberg vil gerne arbejde i it-branchen.

Han kan bare ikke få lov.

Simon Brix har spurgt syv it-virksomheder, om han måtte komme i folkeskolepraktik hos dem i blot en uge, men han er rendt ind i afvisning på afvisning.

"Jeg synes, at det er lidt mærkeligt, at it-virksomhederne ikke tager nogle ind, når nu det har været så meget omtalt, at man mangler unge initiativtagere i it-branchen," siger den unge folkeskoleelev fra Frederiksberg.

Han går meget op i it og står bag et par hjemmesider, og så håber han at kunne få lov at arbejde i spilbranchen senere,

"Det er det, jeg vil arbejde med, når jeg bliver større," siger han.

Ligner autosvar

Begrundelserne fra de forskellige firmaer, der tæller fem spilfirmaer, Microsoft og Nokia, var alt fra, "det er vi for små til", "vi har ingen stillinger, der matcher din profil" og "vi tager ikke erhvervspraktikanter ind i år", fortæller Simon Brix.

Nu håber Simon Brix blot, at han kan nå at finde en praktikplads inden uge 48, hvor hans klassekammerater skal i praktik.

"Ingen af mine kammerater havde problemer med at finde et praktiksted, men de søgte heller ikke inden for it," siger Simon Brix.

Branchen efterlyser unge

I forbindelse med valgkampen har blandt andet brancheforeningen IT-Branchen efterlyst mere fokus på it-udannelserne og ønsket om mere udenlandsk arbejdskraft.

Og IT-Branchen afholder da også it-natten, hvor man netop vil i kontakt med de unge.

I et udvalg under IT-Branchen sidder pressechef Sara Helweg-Larsen fra Microsoft.

Hun beklager først og fremmest at Simon Brix ikke kan komme i praktik, fordi Microsoft ikke har kapacitet til flere praktikanter lige nu.

"Men vi mener, at praktik er supervigtigt, og vi har rigtigt mange," siger hun.

It-branchens praktik-uge

I udvalget "Unge og it" har man netop besluttet at uge 46 i 2008 bliver it-branchens praktik-uge for 9. klasserne, oplyser Sara Helweg-Larsen.

"Så der er positive nyheder til de kommende elever, der skal i praktik," siger hun.

Det er endnu for tidligt at sige, hvor mange virksomheder der vil tilbyde elever en praktikuge, men der er over 400 virksomheder i IT-Branchen, oplyser Sara Helweg-Larsen.

Hun fortæller samtidig, at det koster firmaerne mange ressourcer kun at køre en praktikant igennem, mens den nye praktikuge åbner op for at hold med 10-30 elever kan køres igennem samtidig.

Nokia: ikke plads til alle
Nokia sendte denne mail på Simon Brixs henvendelse om at komme i skolepraktik i en uge.

"Kære Simon, Tak for din ansøgning og din interesse for Nokia. Vi har desværre ikke en ledig stilling i øjeblikket, som matcher din profil, men du er meget velkommen til at sende os en ansøgning på et senere tidspunkt. Vi slår løbende stillinger op på vores hjemmeside. Med venlig hilsen / Kind regards XXXX HR Resourcing Nokia Danmark A/S".

I en mail oplyser informationschef i Skandinavien Anna Svensson, at Nokia ikke kan tage alle ind.

"Vi har løbende cirka 50 studerende inde i forskellige praktikpladser og i forbindelse med eksamsopgaver på vores danske kontor. Vi er meget glade for at så mange studerende søger praktik hos os, men vi har desværre ikke mulighed for at tage dem alle ind," siger hun.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Comm2ig

    Er vanens magt den største trussel for cirkulær transformation i IT-branchen?

    IT-branchen står for 4% af CO2-udledningen, men vi udskifter vores udstyr langt oftere, end behovet retfærdiggør.

    BEC Financial Technologies

    Junior business analyst - Talent Program DK

    Region Sjælland

    KMD A/S

    Senior Product Manager

    Københavnsområdet

    Dansk Retursystem A/S

    Enterprise Arkitekt (EA) til dansk miljøvirksomhed

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Experienced SAP S/4HANA consultant - Business controlling

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Casper Barner Kristensen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Automation Architect. Nyt job
    Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Martin Ingolf Broberg, 43 år,  som webmaster. Han skal især beskæftige sig med at få idura.eu til at spille på alle digitale tangenter og sikre, at siden genererer nye leads. Han kommer fra en stilling som team lead hos Danmarks Radio. Han har tidligere beskæftiget sig med blandt andet at stifte og lede et analyseteam i DR med fokus på web og lyd. Nyt job
    Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

    Arjuna Enait

    Idura

    Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

    Claes Frederiksen

    Forte Advice