Microsoft fyrer sin CIO med omgående virkning

Microsoft sætter med omgående virkning sin CIO, Stuart Scott, på porten for overtrædelse af interne regler.

Artikel top billede

Microsoft har fyret selskabets CIO, Stuart Scott, på grund af, hvad selskabet kalder "overtrædelse af firma-politikker."

Selskabet kommer ikke med yderligere detaljer om fyringen af it-topchefen, der har været ansat i Microsoft i to år.

"Vi kan bekræfte, at Stuart Scott er blevet opsagt efter en intern undersøgelse, som har skullet klarlægge, om han har overtrådt firma-politikker," lyder det fra Microsoft ifølge flere medier.

Rygter om tvungen orlov

Meddelelsen om fyringen kommer fra Microsofts driftsdirektør, Kevin Turner, der har udsendt en intern meddelelse til selskabets medarbejdere.

Ifølge rygter har Stuart Scott i op mod en måned reelt været frataget sine opgaver, i det han angiveligt blev sendt på tvungen orlov for mere end en måned siden.

Computerworlds amerikanske søstermedie har forholdt Microsoft disse oplysninger, men en talsperson for selskabet svarer kryptisk på disse oplysninger, at man "ikke har personlig viden om dette for tiden."

Microsoft afviser at komme med yderligere oplysninger om fyringen.

Ifølge Microsoft bliver Stuart Scott med omgående virkning erstattet af Shahla Aly og Alain Crozier, der sammen vil udføre CIO'ens opgaver, indtil Microsoft har fundet en permanent erstatning for Stuart Scott.

Den ny fyrede CIO blev ansat i Microsoft i sommeren 2005, efter at have arbejdet i et af verdens største selskaber, GE, i 17 år. Her har han gennem årene været CIO for adskillige divisioner - senest GE Industrial Systems division

Han fik i 2003 desuden plads på CIO Magazines Top 100 over de 100 bedste CIO's i verden.

Flere amerikanske medier spekulerer i, at der efter alt at dømme ligger HR-relaterede overtrædelser bag fyringen.

Det er i hvert fald som regel tilfældet, når Microsoft fyrer folk med omgående virkning, hedder det.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

Sarah Warm

IFS Danmark A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos