VIDEO: Q8 er en af de få danske virksomheder, hvor e-learning er selve fundamentet i uddannelsen af nye medarbejdere. De 2.000 ansatte lærer blandt andet, hvordan de skal håndtere et røveri.
Kommunerne har digitaliseret indgangen for borgerne. Men bag skærmen håndteres mange arbejdsgange stadig manuelt mellem systemer, mails og organisatoriske siloer.
Det ser sløjt ud med e-learning i de danske virksomheder.
En undersøgelse fra ITEK blandt 500 virksomheder viser, at 80 procent af virksomhederne i meget ringe grad eller i ringe grad bruger e-learning.
Q8 er en af de få danske virksomheder, hvor e-learning er selve fundamentet i uddannelsen af nye medarbejdere.
Q8's direktør for Shared Services, Chrilles Svendsen, giver i dette videoindslag et indblik i virksomhedens e-learning-strategi:
Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...
Identity-angreb rammer virksomhedens kontrolplan først. Få konkrete råd til at beskytte og gendanne AD og Entra ID, validere recovery og styrke cyberresiliensen. Deltag og lær hvordan du kan sikre hurtigere vej tilbage efter et angreb.
Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.