Århus holder innovationen i gang - se hvordan

Tema: Kompetencecentret ISIS Katrinebjerg giver mulighed for, at virksomheder langt fra universiteterne kan få hjælp til forskningsbaseret innovation.

Artikel top billede

Et planlægningssystem, der skal erstatte en opslagstavle og alt for mange telefonopringninger på operationsgangen på Horsens Sygehus, er en af de ting, der er kommer ud af kompetencecentret ISIS Katrinebjerg i Århus.

ISIS Katrinebjerg er en af fire kompetencecentre, der er en del af Forsknings- og Innovationsstyrelsens Regionale IKT-satsning. Formålet med satsningen er, at fremme forsknings- og udviklingssamarbejder mellem IKT-videnmiljøer og virksomheder. Centrene adskiller sig især ved at beskæftige sig med forskellige fagområder.

De fire centre er Center for indlejrede Softwaresystemer på Aalborg Universitet, Knowledge Lab på Syddansk Universitet i Odense, Center for Software Innovation i Sønderborg og ISIS Katrinebjerg i Århus.

På det århusianske kompetencecenter beskæftiger man sig særligt med sundheds-it, softwareudvikling og intelligente rum.

“Vi tager den viden, der er i forskningsinstitutionerne, der jo per definition er den nyeste og mest opdaterede viden, og sætter den i spil i projekter, hvor vi formidler det videre ud til virksomheder,” siger kommunikationschef i ISIS Katrinebjerg, Arne Vollertsen.

Det har for eksempel udmundet i, at operationsgangen på Horsens Sygehus ikke længere administreres ved hjælp af en opslagstavle fyldt med papirlapper.

I stedet er der udviklet et nyt system, der hele tiden holder styr på, hvor lægerne og sygeplejerskerne er, og hvor langt de er i deres operationer.

Hvordan gør man?

Et projekt under ISIS Katrinebjerg er inddelt i nogle faser, der først og fremmest begynder med ideen, der enten kan stamme fra en virksomhed eller fra forskere.

Centret vurderer så, om der kan indledes et projekt. Dels skal ideen have en forskningsmæssig relevans, og dels skal det have en erhvervsmæssig relevans.

“Det helt essentielle ved den type samarbejde er, at alle får lige meget ud af det, men at de får noget forskelligt ud af det,” siger Arne Vollertsen.

Fjerner forhindringer

Som brobygger forsøger ISIS at fjerne de forhindringer, der kan ligge i vejen for et samarbejde - eksempelvis i forbindelse med rettigheder til de færdige resultater.

Når kontrakten er på plads, tager forskerne typisk ud, for eksempel på Horsens Sygehus, og ser hvordan tingene ser ud i virkeligheden.

“De ser så, at sygeplejerskerne render frem og tilbage fra planlægningskontoret til de forskellige operationsstuer, og kigger igennem et lille vindue, for at se hvor langt operationen er. De bruger afsindig meget tid på bare at rende frem og tilbage,” siger Arne Vollertsen.

Derefter afvikler man nogle workshops med rapid prototyping, hvor man udarbejder nogle forskellige mock-ups. Først når konceptet er på plads, begynder selve programmeringen.

Forskningen bliver bedre

Fordelen for virksomheden er tydelig nok. Et bedre produkt, der inkorporerer den nyeste viden, men forskerne får bestemt også noget den anden vej, forsikrer Arne Vollertsen.

En stor succes

ISIS Katrinebjerg er blevet uhyre godt modtaget af erhvervslivet.

Det var oprindeligt meningen, at den offentlige finansiering skulle suppleres af 15 millioner kroner fra private virksomheder, men det lykkedes centret at indsamle 65 millioner fra erhvervslivet.

“Det siger os, at vi faktisk er rigtigt attraktive for virksomhederne at arbejde sammen med,” siger Arne Vollertsen.

Helt problemfrit er det dog stadig ikke, at få omsat forskningen til brugbare produkter.

”Selvom virksomhederne investerer tid og penge i det, så er det ikke altid så ligetil at få det integreret i deres produkter. Vi har indset, at vi også i fremtiden vil tilbyde noget, så vi kan hjælpe virksomhederne med at udvikle slutprodukter,” siger Arne Vollertsen.

Projektet på Horsens Sygehus har kastet et helt nyt selskab af sig, der skal udvikle en produktionsudgave af styringssystemet.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics