HP-gigantkøb presser IBM på servicemarkedet

HP vil overtage EDS med et udspil på 63 milliarder kroner. Hvis handlen efter forventning falder på plads i dag, vil HP for alvor puste IBM i nakken på serviceområdet.

Artikel top billede

To af verdens største it-selskaber, HP og IBM konkurrerede for få år siden intenst på pc-produktionen.

Men nu skal et nyt slag tilsyneladende udkæmpes på servicemarkedet, efter hårdnakkede rygter om at HP er ved at overtage EDS (Electronic Data Systems) for et beløb i omegnen af 63 milliarder kroner.

Købet vil bringe verdens førende pc-producent op på en andenplads inden for konsulent- og servicemarkedet.

Det skriver Wall Street Journal.

I første omgang glippede købet dog i går, men flere iagttagere forventer, at de mange milliarder skifter hænder i dag. Efter den forventede overtagelse vil de 137.000 EDS-medarbejdere kunne bidrage til HP-forretningen med deres ekspertise inden for forskellige services som servere, mainframes, helpdesk til virksomheder samt databehandling af alt fra kreditkort til flybilletter.

Stordriftsfordele på et voksende marked

Med købet ruster HP sig på et servicemarked, hvor selskabet har nogen erfaring – men ikke tilnærmelsesvis så meget som eksempelvis IBM.

IBM sad ifølge analysehuset Gartner på 7,2 procent af teknologi-services sidste år, hvor EDS lå på en andenplads med blot tre procent. HP lå på femtepladsen med en andel på 2,3 procent.

Den fremtidige firmakonstellation af HP og EDS vil dog kunne vokse sig større ved at sælge HP-hardware til EDS-konsulentkunderne, som også IBM benytter sig af.

Overordnet set blomstrer service-markedet med en vækst på otte procent per år i de næste fem år. På den baggrund spår Wall Street analytikere, at HP vil vokse med fem procent i næste regnskabsår, hvis det lykkes selskabet at få gaflet EDS.

Muligt vækstområde

Rygterne om overtagelsen er også nået til HP's danske afdeling, der dog hverken kan be- eller afkræfte dem.

"Vi har hørt rygterne, og et eventuelt køb er jo for at styrke service-forretningen," lyder det fra HP's danske kommunikationschef Henrik Kirkeskov.

Han understreger, at HP sagtens kan vokse sig endnu større– især på serviceforretningen, som er blevet blevet identificeret som et stort vækstområde.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos