Hvordan evaluerer man processen?

Tilbage til artiklen: Syv vigtige ting i tacklingen af lifecycle management

Hvordan evaluerer en organisation sin lifecycle management-proces?

Stahl peger her på, at det vigtigste spørgsmål er, om man kan afsløre omkostninger og få nogle præcise målinger af sin it-investering.

Er beslutningsprocesser og køb retfærdiggjort af tørre tal fra den virkelige verden eller af intuition og beregninger foretaget på bagsiden af servietten under et restaurantbesøg?

Er man ved at være der, hvor ens forandringspolitik drives ikke blot af helpdesk-tickets, men af fremskrivelser, så man kigger fremad og relaterer til andre af virksomhedens cyklusser?

Kan man demonstrere en ægte og strammere udgiftsstyring? Har man nedsat risici…således at ens helpdesk-tickets og driftssvigt er faldet i antal?"

Barry mener, at der er nogle praktiske indikatorer, men i sidste ende ved man, om det virker, når man ser på sit udstyrs generelle effektivitet – hvis ens arbejde virkeligt er 80 procent planlagt og 70-80 procent proaktivt.

Den dygtige vedligeholdelsesperson burde belønnes for, at ting ikke går i stykker, ikke for at være god til at reparere dem, selv om han selvfølgelig også har brug for at være god til at reparere tingene, når de faktisk går i stykker.

Tilbage til artiklen: Syv vigtige ting i tacklingen af lifecycle management

Læses lige nu

    Politiets Efterretningstjeneste

    AI/ML udvikler i PET

    Københavnsområdet

    Aller Leisure A/S

    Nyuddannet softwareudvikler til rejsebranchen

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    IT-tekniker - Specialist i bred IT-support og service i PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S