IBM-direktør svinger sparekniven

I en stor sparerunde skærer IBM's administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, op mod 190 stillinger bort.

Artikel top billede

Administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen er parat til at sige farvel til 190 medarbejdere på grund af "ubalance i ressourcesituationen".

Med en større sparerunde banker administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen for alvor luften ud af opturen i it-branchen.

Ifølge flere uafhængige kilder skulle en større fratrædelsesrunde være startet i forrige uge, hvor medarbejdere er blevet præsenteret for en fratrædelsesordning.

Ifølge Computerworlds oplysninger er der tale om, at i alt 190 stillinger fordelt på 120 driftstillinger og 70 konsulentstillinger skal skæres bort.

Bekymret fagforbund

Hos Finansforbundet siger næstformand Kent Petersen, at man er bekymret.

"Vi ser bekymret på udviklingen og hjælper vores medlemmer, så godt vi kan, med rådgivning," siger han.

Hos Finansforbundet har omkring 10 medlemmer fra IBM foreløbigt henvendt sig for at få rådgivning.

Også HK og Prosa har medlemmer hos IBM, der er en af de absolut største danske it-arbejdspladser med 6.200 stillinger.

Nødvendige tilpasninger

Hos IBM Danmark ønsker man ikke at oplyse konkrete tal for antallet af fratrædelser.

Men pressechef Carsten Grønning understreger, at der ikke er tale om afskedigelser, men frivillige ordninger.

"Vi har tilbudt et begrænset antal medarbejdere en frivillig fratrædelsesordning. Det sker i forlængelse af, at vi over længere tid har gennemført en række omstrukturerings-projekter, som skal optimere vores it-service over for kunderne," siger han.

"Disse projekter nærmer sig nu deres afslutning, og vi har som følge heraf en ubalance, når vi kigger på vores ressourcesituation. Som regel løser vi den type udfordringer gennem interne rokader, men i sjældne tilfælde og i begrænset omfang tilbyder vi også frivillige fratrædelsesordninger som supplement," siger han.

Carsten Grønning forklarer, at det sker som led i IBM's bestræbelser på hele tiden at afstemme selskabets ressourcer med henblik på at imødekomme kundernes skiftende behov for ydelser.

Hårdt år for IBM

Den danske afdeling af IBM har haft et hårdt år i 2008.

Underskuddet har været stort, hvilket ifølge Lars Mikkelgaard-Jensen skyldes investeringer i ny infrastruktur.

Samtidig rasler nedbruddene ned over firmaet. Nedbrud der lammede flere erhvervsgiganter og myndigheder i det offentlige.

Nu må selskabet så slanke sig, så man imødegår kundernes skiftende behov.

Annonceindlæg fra HP

En AI-specialist værdsætter dokumenteret ydeevne og lokal computerkraft

Forsker og ingeniør inden for AI Robert Luciani arbejder med det nyeste i kunstig intelligens.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS