IBM-direktør svinger sparekniven

I en stor sparerunde skærer IBM's administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, op mod 190 stillinger bort.

Artikel top billede

Administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen er parat til at sige farvel til 190 medarbejdere på grund af "ubalance i ressourcesituationen".

Med en større sparerunde banker administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen for alvor luften ud af opturen i it-branchen.

Ifølge flere uafhængige kilder skulle en større fratrædelsesrunde være startet i forrige uge, hvor medarbejdere er blevet præsenteret for en fratrædelsesordning.

Ifølge Computerworlds oplysninger er der tale om, at i alt 190 stillinger fordelt på 120 driftstillinger og 70 konsulentstillinger skal skæres bort.

Bekymret fagforbund

Hos Finansforbundet siger næstformand Kent Petersen, at man er bekymret.

"Vi ser bekymret på udviklingen og hjælper vores medlemmer, så godt vi kan, med rådgivning," siger han.

Hos Finansforbundet har omkring 10 medlemmer fra IBM foreløbigt henvendt sig for at få rådgivning.

Også HK og Prosa har medlemmer hos IBM, der er en af de absolut største danske it-arbejdspladser med 6.200 stillinger.

Nødvendige tilpasninger

Hos IBM Danmark ønsker man ikke at oplyse konkrete tal for antallet af fratrædelser.

Men pressechef Carsten Grønning understreger, at der ikke er tale om afskedigelser, men frivillige ordninger.

"Vi har tilbudt et begrænset antal medarbejdere en frivillig fratrædelsesordning. Det sker i forlængelse af, at vi over længere tid har gennemført en række omstrukturerings-projekter, som skal optimere vores it-service over for kunderne," siger han.

"Disse projekter nærmer sig nu deres afslutning, og vi har som følge heraf en ubalance, når vi kigger på vores ressourcesituation. Som regel løser vi den type udfordringer gennem interne rokader, men i sjældne tilfælde og i begrænset omfang tilbyder vi også frivillige fratrædelsesordninger som supplement," siger han.

Carsten Grønning forklarer, at det sker som led i IBM's bestræbelser på hele tiden at afstemme selskabets ressourcer med henblik på at imødekomme kundernes skiftende behov for ydelser.

Hårdt år for IBM

Den danske afdeling af IBM har haft et hårdt år i 2008.

Underskuddet har været stort, hvilket ifølge Lars Mikkelgaard-Jensen skyldes investeringer i ny infrastruktur.

Samtidig rasler nedbruddene ned over firmaet. Nedbrud der lammede flere erhvervsgiganter og myndigheder i det offentlige.

Nu må selskabet så slanke sig, så man imødegår kundernes skiftende behov.

Navnenyt fra it-Danmark

Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job