IBM-direktør svinger sparekniven

I en stor sparerunde skærer IBM's administrerende direktør, Lars Mikkelgaard-Jensen, op mod 190 stillinger bort.

Artikel top billede

Administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen er parat til at sige farvel til 190 medarbejdere på grund af "ubalance i ressourcesituationen".

Med en større sparerunde banker administrerende direktør Lars Mikkelgaard-Jensen for alvor luften ud af opturen i it-branchen.

Ifølge flere uafhængige kilder skulle en større fratrædelsesrunde være startet i forrige uge, hvor medarbejdere er blevet præsenteret for en fratrædelsesordning.

Ifølge Computerworlds oplysninger er der tale om, at i alt 190 stillinger fordelt på 120 driftstillinger og 70 konsulentstillinger skal skæres bort.

Bekymret fagforbund

Hos Finansforbundet siger næstformand Kent Petersen, at man er bekymret.

"Vi ser bekymret på udviklingen og hjælper vores medlemmer, så godt vi kan, med rådgivning," siger han.

Hos Finansforbundet har omkring 10 medlemmer fra IBM foreløbigt henvendt sig for at få rådgivning.

Også HK og Prosa har medlemmer hos IBM, der er en af de absolut største danske it-arbejdspladser med 6.200 stillinger.

Nødvendige tilpasninger

Hos IBM Danmark ønsker man ikke at oplyse konkrete tal for antallet af fratrædelser.

Men pressechef Carsten Grønning understreger, at der ikke er tale om afskedigelser, men frivillige ordninger.

"Vi har tilbudt et begrænset antal medarbejdere en frivillig fratrædelsesordning. Det sker i forlængelse af, at vi over længere tid har gennemført en række omstrukturerings-projekter, som skal optimere vores it-service over for kunderne," siger han.

"Disse projekter nærmer sig nu deres afslutning, og vi har som følge heraf en ubalance, når vi kigger på vores ressourcesituation. Som regel løser vi den type udfordringer gennem interne rokader, men i sjældne tilfælde og i begrænset omfang tilbyder vi også frivillige fratrædelsesordninger som supplement," siger han.

Carsten Grønning forklarer, at det sker som led i IBM's bestræbelser på hele tiden at afstemme selskabets ressourcer med henblik på at imødekomme kundernes skiftende behov for ydelser.

Hårdt år for IBM

Den danske afdeling af IBM har haft et hårdt år i 2008.

Underskuddet har været stort, hvilket ifølge Lars Mikkelgaard-Jensen skyldes investeringer i ny infrastruktur.

Samtidig rasler nedbruddene ned over firmaet. Nedbrud der lammede flere erhvervsgiganter og myndigheder i det offentlige.

Nu må selskabet så slanke sig, så man imødegår kundernes skiftende behov.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

Claus Berg

Netip A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job