Sander vil rette op på studieoptag på et år

Både it-uddannelserne og en række andre uddannelser fik markant færre ansøgere i år. Nu vil videnskabsminister Helge Sander (V) undersøge hvorfor, og forsøge at rette op på problemerne.

Artikel top billede

(Foto: Torben Klint)

Et fald i optaget på it-uddannelserne på seks procent, og et samlet fald i optaget på universiteterne på hele 12 procent, får videnskabsminister Helge Sander (V) til at presse på for en hurtig indsats, der skal øge optaget allerede næste år.

Ministeren vil dog ikke sige, hvordan han vil opnå sin målsætning. En ting er dog sikker: Kravene bliver ikke lempet.

Videnskabsminister Helge Sander har i samarbejde med universiteterne iværksat en undersøgelse, som skal finde forklaringer på faldet og foreslå løsninger. Derfor er ministeren heller ikke meget for at sætte ord på, hvad han vil stille op.

Faldet i optagne er sket trods større ungdomsårgange, og blandt andet nye optagelseskrav får en del af skylden.

Helge Sander skønner, at konsekvensen af nedgangen kan være mindre end umiddelbart forventet, fordi de optagne er mere parate til studiet på grund af de nye krav.

"Jeg tror ikke, at frafaldet, der har været på 20 procent i løbet af første år, vil være lige så højt," siger ministeren, som erkender, at det først vil vise sig næste sommer.

[b]Pressede it-uddannelser[b]
I første omgang er der ikke prioriteret en særlig indsats for it-uddannelserne eller andre specifikke områder.

Ministeren er dog opmærksom på, at it-uddannelserne har behov for et løft. Et løft, som ikke er kommet nærmere, med den seneste nedgang i antallet af optagne.

Et af de forslag, som ministeren stadig har på sin radar, er IT Branchens forslag om at bruge globaliserngsmidlerne i en indsats for at promovere it-fagene.

Fordelingen af midlerne skal forhandles på plads af Folketingets partier sideløbende med finanslovsforhandlingerne i efteråret.

"De forskellige forslag bliver samlet sammen og så tager vi dem med til forhandlingerne," siger Helge Sander.

Ministeren tilføjer, at han vil have forskningsinfrastrukturen i tankerne, når han går i gang med forhandlingerne.

"Det betyder meget for blandt andet internationale forskere," siger han.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Digital transformation | Ballerup

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S