Sådan implementeres mashups bedst

Forrester forudsiger, at indførelsen af mashups i virksomheder når op på 10 procent i 2012, så it-chefer får brug for en plan for, hvordan de skal håndtere dem.

Artikel top billede

Computerworld News Service: Nye værktøjer og tjenester som Yahoo Pipes og Microsoft Popfly hjælper ikke-tekniske brugere i virksomheder med at udvikle og dele mashups. Men det betyder ikke, at det ikke er nødvendigt at involvere it-chefen.

"Det der gør mashups så fordelagtige, kan meget vel vise sig at være den største ulempe, skriver Forrester-analytiker Mike Gualtieri i 'Enterprise Mashups: Lead, Don't Follow'.

"Brugeren starter uden it-afdelingen, men ender i en blindgyde. Eller brugerens simple mashup udvikler sig til en massiv applikation, der ikke er skalerbar eller bygget til integration," siger han.

Først og fremmest er det vigtigt at forstå, hvad en mashup er.

"Mange virksomheder bruger ordet til at beskrive en kombination af hvad som helst. En mashups primære funktion er at give brugeren mulighed for at kombinere data fra to eller flere kilder for at anskue dataene fra en ny synsvinkel," fortæller Mike Gualtieri.

Det er en god idé at uddanne brugerne, inden de får adgang til et mashup-værktøj og hjælpe dem med at vurdere, om det virkelig er en mashup, de har brug for.

Når først brugerne er uddannede, er det vigtigt at yde support i form af helpdesk og produktassistance.

Brugerne bliver afhængige af deres mashups, så de får brug for hjælp, hvis de støder på problemer.

En it-chef kan hjælpe ved at sikre, at mashup-platformen er funktionsdygtig, og at de underliggende datatjenester og -kilder kører.

Mike Gualtieri fortæller, at mange virksomheders mashup-platforme stadig ikke er fuldt udviklede, men efterhånden som brugerne bliver mere og mere fortrolige med Web 2.0-teknologier, bliver disse funktioner en del af virksomhedernes strategier.

"De fleste it-chefer har et mål om at være innovative, og ved at implementere mashups i virksomheden får man samtidig et værktøj til innovation," siger han.

Tre gode råd

1. Udarbejd en politik, der definerer it-support på mashups og gør det klart, at brugerne skal uddannes, før de får adgang til de værktøjer og applikationer, de skal bruge til at udvikle en mashup.

2. Gør det umuligt at snige mashups ind ad bagdøren.

"Hvis man lader det ske, vil man fortryde det, fordi de skaber rod, som it-chefen så skal rydde op i," advarer Mike Gualtieri.

Det er bedre at arbejde sammen med brugerne og lade it-afdelingen stå i spidsen for, hvilke mashups der skal være i virksomheden.

3. Brug det, der er i virksomheden. Mashups er afhængige af de underliggende datakilder. Hvis der er en service-orienteret arkitektur i virksomheden, er de kilder, der udgør den arkitektur, perfekte mashup-kilder.

Men husk at være kræsen: Brugerne skal kun præsenteres for et lille antal tjenester, og grænsefladen skal være simpel.

Oversat af Mille Bindslev

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Danske CIO’ers evner i strategi og eksekvering er afgørende for succes med generativ AI

    Ny rapport varsler risiko for, at vi i Norden sakker bagud på teknologier med de mest markante potentialer. CIO’erne bliver afgørende for succes.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

    Jesper Krogh Heitmann

    Danske Spil

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Alexander Bendix som Consultant. Han skal især beskæftige sig med tilføre nye, friske perspektiver og værdifuld viden til NORRIQS Data & AI-afdeling. Nyt job

    Alexander Bendix

    Norriq Danmark A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension