Virksomheder drukner i Sharepoint-jungle

Danske virksomheder er i Sharepoint-vildrede, mener en dansk ekspert. Han bakkes op af en britisk undersøgelse.

Artikel top billede

Har du problemer med at overskue junglen af Sharepoint-sider? Så er du næppe den eneste.

En undersøgelse blandt britiske erhvervsledere, foretaget af virksomheden Courion, viser, at mere end en tredjedel af de adspurgte ikke har nogen politik for brugen af Microsofts samarbejdsværktøj, Sharepoint.

Samarbejdsværktøjet er det hurtigst sælgende produkt fra Microsoft nogensinde.

Den hastige stigning i antallet af nye brugere er en væsentlig grund til, at mange virksomheder ikke helt har styr på, hvordan de bruger produktet, mener Janus Boye, der rådgiver virksomheder i deres brug af CMS-systemer, intranet og samarbejdsværktøjer som Sharepoint.

Janus Boye oplever, at mange store danske virksomheder kaster sig ud i at bruge Sharepoint uden at have fastlagt nogen klar politik for brugen af værktøjet. Det betyder, at de ansatte i virksomheden risikerer at miste overblikket.

"Det er helt basale ting, der mangler at komme styr på. I store virksomheder bliver der oprettet tusindvis af sider, fordi der ikke er nogen klar politik for, hvornår det er i orden at oprette en ny side, og hvornår den skal slettes igen," siger han.

Frygt for datalæk

Junglen af Sharepoint-sider er sandsynligvis grunden til, at hele 86 procent af de adspurgte i den britiske undersøgelse er bekymret for om fortrolige oplysninger risikerer at ende i de forkerte hænder.

Janus Boye undrer sig over det høje tal og mener, at erhvervslederne bør køle ned.

"Ja, der er da en risiko for, at der bliver droppet en fil i den forkerte mappe, eller at en forkert person modtager en invitation til at deltage i en gruppe. Men der er mange, som er interesseret i at hype sådan en risiko. I virkeligheden er der større risiko for, at en fortrolig mail ender hos den forkerte modtager," siger Janus Boye.

Tidligere på året advarede en rapport fra analysehuset Forrester om, at Sharepoint kan skabe kaos i it-afdelingen, hvis værktøjet bliver brugt til at bygge applikationer med.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

    I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse