Rettighederne i Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan

Sådan er menneskerettighederne i Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan. Det er diktaturstater, mener Dansk Institut for Menneskerettigheder.

Vend tilbage til artiklen: Dansk overvågningssucces har kunder i diktaturer.

Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan, hvor danske Milestone Systems har forhandlere er diktaturstater, mener Dansk Institut for Menneskerettigheder.

"Det er lande, som har alle de karakteristika, som kendetegner en diktaturstat.

De er stærkt autoritære, undertrykker ytringsfriheden, og som udsætter systemkritikere for tortur og fængselsstraffe. Og ofte er det heller ikke muligt at få en retfærdig rettergang," siger seniorforsker Hans-Otto Sano, der er leder af Dansk Institut for Menneskerettigheders forskningsafdeling.

Ifølge Udenrigsministeriets hjemmeside er især Kina, Iran og Saudi-Arabien kendetegnet ved ikke at overholde menneskerettighederne, indskrænkelser af pressefriheden og brug af dødsstraf.

Om Kina skriver Udenrigsministeriet: "Udviklingen i relation til særligt individets rettigheder viser visse tegn på fremskridt, men der er fortsat betydelige problemer på menneskerettighedsområdet, ikke mindst hvad angår den udbredte anvendelse af dødsstraf, tortur og tilbageholdelse uden domfældelse".

Udenrigsministeriet konstaterer desuden, at Saudi-Arabien ikke anerkender "menneskerettigheder i vestlig forstand" og, at det iranske styre slår hårdt ned på systemkritikere gennem lukning af blade og tidsskrifter, vilkårlige fængslinger af pressefolk, studenter og forkæmpere for menneskerettigheder.

I Sudan er menneskerettighedssituationen særlig forværret i Dafur-provinsen, der ifølge Amnesty International er præget af drab på civile, tortur og overgreb mod nødhjælpsarbejdere. Amnesty International påpeger også, at sudanske sikkerhedsstyrker gør sig skyldige i fængslinger af modstandere og anvender tortur mod minoritetsgrupper.

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Kina

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Iran

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Saudi Arabien

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Sudan

Du kan læse hele Udenrigsministeriets vurdering af situationen i de fire lande her.

Vend tilbage til artiklen: Dansk overvågningssucces har kunder i diktaturer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Thales

    AI gør de ondsindede bots både billigere og sværere at stoppe

    Kunstig intelligens har ikke bare givet virksomheder nye muligheder.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos