Rettighederne i Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan

Sådan er menneskerettighederne i Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan. Det er diktaturstater, mener Dansk Institut for Menneskerettigheder.

Vend tilbage til artiklen: Dansk overvågningssucces har kunder i diktaturer.

Kina, Iran, Saudi-Arabien og Sudan, hvor danske Milestone Systems har forhandlere er diktaturstater, mener Dansk Institut for Menneskerettigheder.

"Det er lande, som har alle de karakteristika, som kendetegner en diktaturstat.

De er stærkt autoritære, undertrykker ytringsfriheden, og som udsætter systemkritikere for tortur og fængselsstraffe. Og ofte er det heller ikke muligt at få en retfærdig rettergang," siger seniorforsker Hans-Otto Sano, der er leder af Dansk Institut for Menneskerettigheders forskningsafdeling.

Ifølge Udenrigsministeriets hjemmeside er især Kina, Iran og Saudi-Arabien kendetegnet ved ikke at overholde menneskerettighederne, indskrænkelser af pressefriheden og brug af dødsstraf.

Om Kina skriver Udenrigsministeriet: "Udviklingen i relation til særligt individets rettigheder viser visse tegn på fremskridt, men der er fortsat betydelige problemer på menneskerettighedsområdet, ikke mindst hvad angår den udbredte anvendelse af dødsstraf, tortur og tilbageholdelse uden domfældelse".

Udenrigsministeriet konstaterer desuden, at Saudi-Arabien ikke anerkender "menneskerettigheder i vestlig forstand" og, at det iranske styre slår hårdt ned på systemkritikere gennem lukning af blade og tidsskrifter, vilkårlige fængslinger af pressefolk, studenter og forkæmpere for menneskerettigheder.

I Sudan er menneskerettighedssituationen særlig forværret i Dafur-provinsen, der ifølge Amnesty International er præget af drab på civile, tortur og overgreb mod nødhjælpsarbejdere. Amnesty International påpeger også, at sudanske sikkerhedsstyrker gør sig skyldige i fængslinger af modstandere og anvender tortur mod minoritetsgrupper.

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Kina

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Iran

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Saudi Arabien

Læs Amnesty Internationals vurdering af menneskerettighederne i Sudan

Du kan læse hele Udenrigsministeriets vurdering af situationen i de fire lande her.

Vend tilbage til artiklen: Dansk overvågningssucces har kunder i diktaturer.

Læses lige nu

    Event: Computerworld Summit 2026 - København

    Digital transformation | København

    Styrk din digitale strategi med konkret brug af AI og ny teknologi. Mød 250 it-professionelle, få indsigter, løsninger og netværk på én dag. Computerworld Summit i København viser hvordan teknologi skaber forretningsværdi – her og nu.

    28. april 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 15. september 2025 ansat Jimmi Overgaard som Key Account Manager ved netIP's kontor i Viborg. Han kommer fra en stilling som Sales Executive hos Globalconnect A/S. Nyt job

    Jimmi Overgaard

    Netip A/S

    Industriens Pension har pr. 3. november 2025 ansat Morten Plannthin Lund, 55 år,  som it-driftschef. Han skal især beskæftige sig med it-drift, it-support og samarbejde med outsourcingleverandører. Han kommer fra en stilling som Head of Nordic Operations Center hos Nexi Group. Han er uddannet HD, Business Management på Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med kritisk it-infrastruktur og strategiske it-projekter. Nyt job

    Morten Plannthin Lund

    Industriens Pension

    Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Huy Duc Nguyen som Developer ERP. Han skal især beskæftige sig med at bidrage til at udvikle, bygge og skræddersy IT-løsninger, der skaber vækst og succes i vores kunders forretninger. Han kommer fra en stilling som Software Developer hos Navtilus. Han er uddannet i bioteknologi på Aalborg University. Nyt job

    Huy Duc Nguyen

    Norriq Danmark A/S