Eksperter til it-firmaer: Tag stilling til diktatur-misbrug

Eksperter i virksomheders sociale ansvarlighed advarer it-virksomheder mod at se passivt til, mens deres produkter bliver brugt til at bryde menneskerettighederne.

Artikel top billede

Illustration: Duncan Walker / Kelvin Wakefield / iStockphoto. (Foto: copyright of duncan p walker / Duncan P Walker)

"Vi overholder loven."

Sådan svarer både finsk-tyske Nokia Siemens ogdanske Milestone Systems, når de konfronteres med risikoen for, at deres produkter bliver misbrugt af diktaturstater.

Politikerne tøver med at stramme treglerne for eksport til diktaturstater, men selvom virk-somhederne
overholder loven og fastholder, at de ikke kan forhindre diktaturstater i at bruge deres produkter, må de alligevel tage stilling til risikoen.

Det fastslår eksperter i virksomheders sociale ansvar, også kaldet Corporate Social Responsibility (CSR).

Ifølge Mette Morsing, der er leder af Center for Corporate Social Responsibility på
Copenhagen Business School, risikerer virksomhederne, at det kommer til at koste på deres goodwill-konto, hvis de ikke tager klar stilling til de menneskeretsligspørgsmål.

"Derfor er det nødvendigt, at virksomhederne trækker en streg i sandet og stiller spørgsmålet: Hvad ønsker vi, at vores produkter bliver brugt til? Det er muligt, at de ikke mener, at de kan stille noget op, men de bør som minimum gøre omverdenen opmærksom på deres holdning til menneske-rettighederne," siger Mette Morsing.

Fra maj 2009 skal de 1.000 største danske virksomheder, som et led i regeringens Handlingsplan for Virksomheders Samfundsansvar, rapportere om deres arbejde med samfundsansvar. Men Mette Morsing anbefaler, at selv mindre virksomheder frivilligt begynder at rapportere om deres samfundsansvar.

Ingeniørstuderende vil have ansvarlighed

Nogle virksomheder med stor eksport kan måske ikke umiddelbart mærke effekten af et goodwill-tab på bundlinjen, men de fleste virksomheder er afhængig af at skaffe kvalificeret arbejdskraft i hjemlandet, og det er betydeligt sværere, hvis virksomheden har et blakket ry, mener Mette Morsing.

Hun henviser til en undersøgelse foretaget blandt ingeniørstuderende på Danmarks Tekniske Universitet, der viser, at halvdelen af de studerende oplyser, at social ansvarlighed er en vigtig i faktor i deres fremtidige valg af arbejdsplads.

Marie Busck er en anden dansk ekspert i virksomheders samfundsansvar. Hun arbejder til dagligt med at rådgive danske og internationale virksomheder om menneskerettighedsspørgsmål på Dansk Institut for Menneskerettigheders Human Rights and Business-projekt.

Hun advarer virksomhederne mod at underkende menneskerettighedernes betydning, men anerkender at virksomhederne kan stå i en svær situation.

Marie Busck opfordrer virksomhederne til at formulere nogle klare overvejelser om, hvordan de ønsker deres produkter anvendt.

"Virksomhederne står i en svær situationen, men de sælger et produkt, hvor der er åbenlys risiko for at det kan blive misbrugt. Derfor er det helt indlysende, at de enten i deres kontrakter med forhandlerne eller i produktets licensensbetingelser gør det helt klart, hvordan de ønsker deres produkter anvendt," siger hun.

Verdens største under beskydning

For godt en uge siden kunne Computerworld fortælle, at den danske producent af avanceret overvågningssoftware Milestone Systems har kunder i lande, der er berygtede for at bryde deres befolkningers menneskerettigheder.

Men Google, Microsoft og Yahoo er de mest kendte eksempler på nogle af verdens allerstørste virksomheder, som har været i skudlinjen for at føje diktaturstater. Men også den verdenskendte amerikanske netværksproducent Cisco Systems har flere gange været i søgelyset, fordi den kinesiske stat angiveligt anvender virksomhedens udstyr i sit overvågningssystem.

Så sent som i foråret blev interne dokumenter fra Ciscos kinesiske afdeling lækket til pressen. I dokumenterne bliver det kinesiske overvågningsprojekt omtalt som en forretningsmulighed.

I en høring i det amerikanske senat tog Ciscos juridiske chef, Mark Chandler, afstand fra formuleringer i dokumenterne og afviste, at Cisco skræddersyer sine produkter til den kinesiske regering eller på andre måder aktivt deltager i den kinesiske regerings censur- og overvågningsindsats.

En næsten enslydende forklaring kommer fra Ciscos danske afdeling.

"Nogle lande har, som en del af deres nationale politik, valgt at begrænse deres borgeres internetadgang.
Den router-funktionalitet, der kan bruges til dette formål, er den samme, som biblioteker og virksomheder bruger til at blokere sites i overensstemmelse med deres egne retningslinjer.

Cisco har ikke specialdesignet eller markedsført produkter til nogen regering eller region med henblik på internetcensur. Cisco støtter gennemsigtighed på internettet og efterlever gældende regler," skriver Ciscos marketingchef i Danmark, Mette Aagaard Andersen, i en mail, som et svar på en telefonisk henvendelse fra Computerworld.

Giganter i frivillig aftale

Som var på kritikken valgte Google, Microsoft, Yahoo og en række andre virksomheder - men ikke Cisco - for knap en måned side at indgå en aftale, med navnet Global Network Initiative, som forpligter virksomhederne til at kæmpe for internetbrugernes ytringsfrihed og privatliv.

I aftalen, der blandt andet er indgået i samarbejde med menneskerettighedsorganisationen Human Rights Watch, skriver internetgiganterne under på, at "retten til privatliv er en menneskerettighed og en garanti for menneskelig værdighed".

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Digital transformation | Ballerup

    Computerworld Cloud & AI Festival 2026

    Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

    Digital transformation | Frederiksberg

    Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

    AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

    Morten Jakobi

    Fellowmind Denmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S