Fagforbund anker jobkartel-dom til Højesteret

Prosa og Claus Bobjerg Juul tabte i dag til IBM i sagen om de hemmelige jobkarteller. Derfor skal sagen nu i Højesteret.

Artikel top billede

Claus Bobjerg Juul er skuffet over landsrettens dom, som han nu håber at få omstødt af Højesteret. "Dommerne har glemt at tage en masse ting med i dommen," siger han.

Det var en skuffet Claus Bobjerg Juul, der i dag kommenterede sit nederlag i Østre Landsret i sagen mod IBM, som han mener, har lavet hemmelige jobklausuler, der begrænser it-ansattes muligheder for at få nye jobs.

"Jeg er da dybt skuffet over, at vi ikke vandt, men det er nu engang omstændighederne," siger han.

Med dommen mener Claus Bobjerg Juul, at retstilstanden for it-ansatte er sendt ud på et sidespor.

"I princippet betyder sagen, at alle er bange for at røre ved alle. Det er grunden til, man kan opleve at få et afslag på job. Hvis alle de store spillere indgår aftaler, så er der ikke mulighed for at finde nye jobs, fordi alle vil være bange for at ansætte alle. Så stort er it-jobmarkedet alligevel ikke i Danmark," siger han.

Sagen skal i Højesteret

Og blandt andet det forhold mener Claus Bobjerg Juul ikke, at dommerne har forstået.

"Dommerne har glemt at tage en masse ting med i dommen. Der er mange væsentlige ting, der blev fremlagt, som af en eller anden grund mangler i selve dommen. For mig at se ligner det, at dommerne ikke har forstået den store sammenhæng," siger han.

Derfor har Claus Bobjerg Juul nu sammen med Prosa, der fører sagen på hans vegne, besluttet at anke sagen til Højesteret.

I Prosa ærgrer forbundssekretær Hanne Lykke Jespersen sig over nederlaget.

"Vi synes, det er utrolig ærgerligt, at Landsretten har syntes, at den ansatte alene skal bære hele bevisbyrden, selvom det er modparten, der har adgang til beviserne," siger hun med henvisning til IBM.

Hun mener, Landsretten har undladt at tage stilling til centrale emner i sagen.

"Når man ser dommen, ser den rigtig ud, fordi den udelader alle de forklaringer, der taler til vores fordel. Det er noget af en anklage, men det er faktisk rigtigt," siger Hanne Lykke Jespersen.

IBM stillede forhindringer i vejen

Også Claus Bobjerg Juul mener, at IBM har forsøgt at stille forhindringer i vejen, fordi firmaet har nægtet at fremlægge afgørende kontrakter.

"IBM har hele tiden stillet en masse forhindringer i vejen. De har ikke prøvet at modargumentere, de har bare sat blokeringer op," siger han.

Hos IBM er reaktionen imidlertid kortfattet, men positiv.

"Vi er tilfredse med afgørelsen. Vi vil nu bruge tid på at studere dommen og har derfor på nuværende tidspunkt ikke flere kommentarer til afgørelsen," siger Louise Neel Høyer, presseansvarlig hos IBM.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | København

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4. juni 2026 | Gratis deltagelse

Politiets Efterretningstjeneste

Sektionsleder til IT-afdelingen i PET

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Manager

Midtjylland

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

inciro K/S har pr. 1. februar 2026 ansat Lasse Fletcher som Cloud Consultant. Han skal især beskæftige sig med Governance og struktur i cloud miljøer. Han kommer fra en stilling som IT Tekniker hos CBrain A/S. Han er uddannet datatekniker med speciale i infrastruktur. Han har tidligere beskæftiget sig med kunde onboarding, Identitets styring, sikkerhed og IaC. Nyt job

Lasse Fletcher

inciro K/S

Idura har pr. 15. januar 2026 ansat Mark-Oliver Junge, 26 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med at udvikle nye extensions, der gør godkendelsesprocesser mere fleksible, samt bygge infrastruktur til caller authentication. Han kommer fra en stilling som fullstack engineer hos Wayfare.ai. Han er uddannet Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, der betyder “ekspert i softwareudvikling”. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af softwarearkitektur, DevOps og rammeværk til analyse + orkestrering af SQL-datapipelines. Nyt job
Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse