IT Factory var klar til at udvide selskabet i Asien

I midten af november mødtes IT Factory med et dansk offshore-selskab fra Malaysia for at udvide udvikler-staben i Asien.

Artikel top billede

Foto: Mads Elkær. (Foto: Mads Elkær)

Det konkursramte it-selskab IT Factory havde, få uger inden Stein Bagger-skandalen smadrede virksomheden, besøg af direktør Mark Vedel fra offshore-virksomheden Vedel IT Services i Malaysia.

Mark Vedel mødtes 13. november med IT Factorys tekniske direktør Carsten Sjørup på IT Factorys domicil i Gentofte for at diskutere, hvorvidt Vedel IT Services kunne levere op mod 20 .NET-programmører til IT Factory som supplement til selskabets omkring 90 udviklere i Indien.

"Carsten Sjørup virkede som en meget oprigtig person, der var interesseret i .NET-løsninger, og hvordan IT Factory kunne få et ben mere at stå på i Asien," fortæller Mark Vedel til Computerworld.

IT Factory kunne bakke ud

Mark Vedel havde inden mødet kontaktet IT Factory for at byde ind med udvikler-bistand til IT Factory.

Han håbede derfor at kunne rejse tilbage til Asien med en aftale på at hyre 10 til 20 udviklere til IT Factory, selv om seancen i Gentofte kun var et indledende møde.

"Jeg tror ikke, at Carsten Sjørup mødte mig for sjov skyld. Han havde jo med sine udviklere i Indien alle muligheder for at bakke ud af arrangementet," fortæller Mark Vedel fra Malaysia, hvor han er direktør for knap 50 udviklere.

Få mennesker på kontorerne

Under mødet med Carsten Sjørup slog det Mark Vedel, at der var relativt få IT Factory-medarbejdere på arbejde den torsdag eftermiddag.

"Men hele projektet virkede meget seriøst, og jeg fik fortalt en del om selskabets satsning på Java og forskellige Lotus-produkter fra IBM. Jeg går højt op i den tekniske information, og IT Factory havde tydeligvis styr på deres teknik," siger Mark Vedel.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cognizant

    AI er ikke problemet. Eksekvering er.

    Der bliver investeret massivt i AI. Teknologien er mere tilgængelig end nogensinde, og ambitionerne er høje. Alligevel oplever mange virksomheder, at resultaterne udebliver.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

    Thomas Harboe Hald

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

    Gutzon D. Børglum

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S